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Au sein de la Direction des Comptabilités du Crédit Mutuel Arkéa, le service Normes Comptables apporte conseil et assistance sur l’ensemble des sujets de normes comptables et de durabilité du Groupe.

Le service Normes Comptables intervient sur les différents métiers du groupe (crédits, épargne, crédit-bail, garantie, equity et fonds d’investissement, assurance), ainsi que sur les opérations financières (opérations sur titres, dérivés de couverture).

Son domaine d’expertise couvre :

• les normes comptables françaises et IFRS, tant en présentation bancaire (PCEC) qu’industrielle et commerciale (PCG), selon les périmètres concernés,
• les normes de durabilité (taxonomie verte, directive CSRD, normes européennes (ESRS) et internationales (ISSB))

Son positionnement et la nature de ses missions favorisent un fonctionnement en mode projet. Rejoignez-nous en tant que Chargé d'analyse Normes Comptables (H/F) et intégrez notre équipe de 5 collaborateurs!

• Participer au suivi des évolutions de la réglementation comptable :
  veille normative, examen des nouvelles normes, identification des options comptables, mesure des impacts, formation, validation des schémas comptables, accompagnement à la mise en œuvre de ces évolutions
• Contribuer à la mise en œuvre des normes de durabilité :
  Mise en place de la taxonomie verte européenne, révision de la directive de reporting extra-financier (CSRD), normalisation européenne (ESRS) et internationales (ISSB) des informations extra-financières.
• Fournir un rôle d’expertise, de conseil pour déterminer le traitement comptable d’opérationsspécifiques en lien avec le nouveau plan stratégique du groupe “Faire 2030”:
  Analyse technique des opérations financières, de structure, de nouveaux produits, communication du traitement comptable aux différentes directions concernées, validation des schémas comptables
• Contribuer à la définition des règles groupe en termes de principes comptables applicables et de formats d’information financière
• Maintenir le manuel des principes comptables du groupe et en assurer la bonne compréhension par des formations ou des communications dédiées.
• Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes

• Vous bénéficiez d’une formation comptable et/ou financière (bac +4/5), obtenue en école de commerce ou à l’université. L’obtention du DSCG serait un plus.
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle.
• Vous êtes force de proposition, de nature curieuse et rigoureuse.
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour communiquer auprès d’interlocuteurs variés.
• Vous faîtes preuve de pédagogie et d’une forte autonomie.

Des formations internes seront assurées sur les spécificités de l’activité bancaire et des normes IFRS .

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ici et rejoignez-nous !

Ce que nous pouvons vous apporter :

En 3 lignes ! Un tremplin à votre carrière avec une évolution sur des activités en lien avec les normes comptables notamment dans les Directions du Pilotage, des produits bancaires, des risques ou bien en Audit interne, en capital investissement, …).

Et encore plus… :

• C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’ équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail , une crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs , des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
• Une intégration dans une équipe dynamique et pleinement investie au cœur du projet stratégique de notre groupe, le tout dans un superbe environnement de travail à 2 minutes de la mer.
• Ce poste stratégique offre la possibilité de travailler sur des sujets variés en lien avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein des fonctions finance, risques, finance durable et des métiers vous permettant d’avoir une vision globale de l’organisation du groupe, d’appréhender les enjeux stratégiques de ces thématiques pour le groupe et d’identifier concrètement leurs impacts sur les états financiers du groupe.
• C’est bénéficier d’un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d’un comité d’entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

• Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
• Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
• Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
• Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents