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Maine-et-Loire (49), France

Le poste de Charge d'instruction des marchés publics H/F

Au sein du Service Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs pour gérer les procédures d'achat public de la direction : établir les dossiers de consultation et assurer l'instruction des procédures jusqu'à leur notification (environ 30 procédures par an, de 25 à 220 kEUR, selon les projets) sur des thématiques diverses (achat d'engins, études des milieux pour la biodiversité, aménagements funéraires et cinéraires, réhabilitation de parcs, végétalisation d'espaces urbains, etc.).

Vos principales missions seront de :

1. Établir la préparation et la planification des procédures d'achat public au sein de la direction.
2. Conseiller les services dans le choix et la mise en œuvre des procédures (fournitures, assistance à maîtrise d'ouvrage, études, travaux, prestations de services).
3. Établir les documents nécessaires à la passation des marchés publics (pièces administratives du DCE, rapports d'analyse, courriers aux candidats, avenants, etc.).
4. Contribuer à la rédaction, au contrôle et aux vérifications des actes juridiques des marchés publics.
5. Assurer une fonction d'expertise, de veille juridique et de conseil en lien avec la direction des marchés publics pour garantir la sécurité juridique et aider à la décision des services opérationnels.

Diplômé d'un niveau BAC+2/3 en formation juridique, avec idéalement une première expérience en collectivité territoriale. Maîtrise du Code de la Commande Publique et des connaissances nécessaires à la passation des marchés publics. Bonne connaissance des enjeux et réglementations des collectivités territoriales. Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques reconnues. Pédagogue, force de proposition, capable d'expliquer des notions juridiques en adaptant le discours. Qualités requises : sens de la communication, esprit d'équipe, organisation, méthodologie.

• Poste à temps complet.
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut CDD renouvelable de 3 ans.
• Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
• Date limite de candidature : avant le 21 mars 2025.

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, œuvrant pour la qualité de vie de ses habitants et le développement du territoire, dans un environnement favorable à votre développement professionnel.

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