Secrétaire général (h/f)

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Rédacteur Principal pour diriger une équipe et piloter des projets. Le candidat devra avoir une expérience en gestion et en finances publiques, et être capable de travailler en équipe. Poste à temps non complet à 28h/semaine.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique.
• Capacité d'adaptation et d'autonomie.

Responsabilités

• Diriger une équipe de 4 agents et pilotariser des projets.
• Préparer et suivre les décisions syndicales.
• Assurer la gestion financière et budgétaire.
• Coordonner la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Maîtrise des outils de bureautique

Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Formation

Niveau BAC+2 à BAC+3 en administration publique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation prévoyance Descriptif de l'emploi Le SIVOM du Valromey est composé des communes d’Arvière-en-Valromey, Champagne-en-Valromey, Haut-Valromey et Valromey-sur-Séran. Il dispose d’une superficie de 238 km² et d’une population qui s’élève à 3 765 habitants.
Principal collaborateur de la présidence, vous dirigerez une équipe de 4 agents et piloterez les projets de la collectivité dans les domaines suivants : Gestion des bâtiments scolaires et à usage de cantines scolaires (construction, rénovation, entretien et gestion) - Gestion de la maison de pays et de la médiathèque du Valromey - Gestion de l’observatoire de la Lèbe, du plan d’eau de la Vendrolière et de la maison forestière d’Arvières - Mise en œuvre du volet social. Missions / conditions d'exercice Préparer et suivre les réunions du comité syndical, du bureau et des commissions, rédiger et diffuser les comptes-rendus,
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions syndicales,
Assurer la gestion financière et budgétaire,
Coordonner et manager la gestion des ressources humaines,
Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier l’exécution des travaux (marchés publics, dossiers de subvention),
Assurer gestion et maintenance des bâtiments en veillant au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine et en étant garant de la sécurité des occupants et des usagers,
Assurer la gestion des affaires générales,
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations sociales de la collectivité,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du PEDT,
Participer à la communication de la collectivité. Profils recherchés Compétences:
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics,
Connaissance des finances publiques, du statut de la fonction publique, de la commande publique,
Connaissance de la règlementation et normes techniques sur les ERP,
Maîtrise des outils de bureautique,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles.

Savoir et savoir-faire :
Réactivité, rigueur, polyvalence, disponibilité,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :
Sens du service public et engagement pour l’intérêt général,
Rigueur et sens de l’organisation,
Devoir de réserve, discrétion professionnelle,
Sens du contact, qualité d’écoute et de dialogue,
Capacité d’adaptation et d’autonomie.

Contraintes du poste :
Disponibilité requise pour participer aux instances et réunions en soirée.

Formations :
Niveau BAC+2 à BAC+3 en administration publique, gestion, droit ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics.