Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CODECOM des Portes de Meuse

Structures de coopération territoriale; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative locale cherche un Animateur enfance-jeunesse pour coordonner des activités éducatives. Le candidat idéal devra avoir une formation en éducation, des compétences en animation de groupe et une connaissance des enjeux environnementaux. Ce poste propose un travail direct avec des jeunes et nécessite l'élaboration de projets pédagogiques adaptés à leurs besoins.

Qualifications

• Doit savoir élaborer des projets pédagogiques adaptés.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau avec divers partenaires.
• Connaissance des outils d'animation et d'encadrement.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner les activités éducatives.
• Animer des groupes de jeunes dans divers environnements.
• Évaluer les besoins des jeunes et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Savoir-faire pédagogique

Animation de groupe

Sensibilisation à l'environnement

Prise en charge des jeunes

Formation

Diplôme en éducation ou animation

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CODECOM des Portes de Meuse

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Codecom des Portes de Meuse recrute au sein de son service péri et extra scolaire un responsable d'accueil de loisirs.

Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif de
Territoire
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans
l'élaboration du projet du centre
* Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
global
* Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et
d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Obtenir les moyens de la mise en ½uvre du projet du centre
* Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans
les projets d'activités et projets pédagogiques

Développement des partenariats
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
* Mettre en valeur les projets et activités du centre
* Développer des coopérations et des services
* Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de
la collectivité

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

CV + lettre de motivation à adresser à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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