Responsable service politiques foncières et immobilières (F/H) - Mairie d'ALBI

Communes; Saint-Géry-Vers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française cherche un Responsable service politiques foncières et immobilières pour gérer les projets et représenter la collectivité. Vous devez avoir un diplôme en droit et une expérience significative. Le poste est à temps plein avec des astreintes ponctuelles pour gérer les actes juridiques liés au foncier.

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans dans un poste équivalent.
• Capacité à appliquer le cadre législatif en foncier.
• Rigueur, méthode et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gérer le service pour les politiques foncières et immobilières.
• Piloter les procédures juridiques de foncier.
• Concevoir des stratégies pour les opérations d'acquisition.

Connaissances

Analyse du fonctionnement des marchés fonciers

Négocier des baux et actes juridiques

Connaissance des collectivités territoriales

Élaboration de stratégies d'intervention

Formation

Diplôme en droit (Bac + 5 minimum)

Description du poste

Responsable service politiques foncières et immobilières (F/H) - Mairie d'ALBI

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Définition du métier ou de la fonction
Sous l'autorité du directeur de l'urbanisme, de l'habitat et de la stratégie territoriale, cet agent est notamment chargé de la gestion du service dédié à la mise en ½uvre des politiques foncières et immobilières pour la ville d'Albi avec mise à disposition ponctuelle à la Communauté d'Agglomération du Grand Albigeois.

Catégorie statutaire
Poste de catégorie : A
Filière : administrative

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Poste à temps complets - 37h hebdomadaires sur 5 jours
Astreintes ponctuelles
Encadrement d'une équipe de 4 à 5 agents
Mise à la disposition partielle de l'agglomération dans le cadre des transferts de compétences

Coordonner les projets territoriaux et la représentation institutionnelle
Mettre en ½uvre des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans le secteur
Veille juridique, réglementaire et prospective

Manager et coordonner le service
Organiser et faire évoluer le fonctionnement du service
Assurer le suivi budgétaire et la préparation des besoins financiers
Veiller à la mise à jour régulière des connaissances juridiques en matière de foncier
Assurer la gestion administrative

Piloter et mettre en ½uvre les politiques foncières
Contribuer à l'élaboration de la politique foncière de la collectivité en proposant des orientations stratégiques, en planifiant les objectifs et en garantissant leur mise en ½uvre
Définir et mettre en ½uvre les procédures juridiques adaptées (acquisitions, cessions, préemptions, expropriations, déclassement) en veillant à la sécurité et à la conformité des actes
Conduire les acquisitions (amiables, préemptions, expropriations) et les cessions, gérer les DIA, organiser les enquêtes publiques et mener les classements / déclassements, dans le respect strict des contraintes réglementaires
Mener des négociations foncières et immobilières, rédiger l'ensemble des actes juridiques et administratifs (promesses, actes notariés, cahiers des charges, dossiers d'appels d'offres)

Piloter la gestion immobilière
Assurer la gestion administrative et financière du parc immobilier de la ville
Suivre les contrats de location consentis ou souscrits ainsi que les mises à disposition

Profil recherché

Profil - Formation - Expérience
Formation en droit (niveau Bac + 5 minimum) notamment dans le domaine du foncier
Expérience significative (3 ans) sur un poste équivalent

Ressources ou compétences requises
Savoir
Appliquer le cadre législatif et réglementaire en matière d'aménagement et de politiques foncières
Analyser le fonctionnement des marchés fonciers, identifier les acteurs clés et choisir les dispositifs fonciers adaptés
Mettre en ½uvre les opérations d'acquisition (à domicile, par voie de préemption ou d'expropriation), de cession ainsi que des montages juridiques complexes (VEFA, divisions en volume, copropriétés, etc)
Comprendre et mobiliser les compétences des collectivités territoriales

Savoir-faire
Réaliser des diagnostics fonciers et définir des stratégies d'intervention adaptées
Piloter les procédures foncières dans le respect des contraintes réglementaires
Mener des négociations foncières et rédiger des actes juridiques et administratifs
Gérer le domaine privé de la collectivité en assurant sa valorisation et sa sécurisation
Fédérer un réseau d'acteurs institutionnels et animer des partenariats opérationnels
Rédaction des délibérations et actes administratifs

Savoir-être
Faire preuve de rigueur, de méthode
Mobiliser ses capacités d'analyse et d'anticipation
Respecter les exigences de confidentialité
Développer des relations de confiance et négocier avec aisance et diplomatie
Faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives et communiquer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral

Qui sommes-nous?

Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.

Durée du contrat : 12 mois

POUR POSTULER OU D'INFORMER
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre
d'accompagnement) à
Madame la Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81023 CEDEX 9

CONTACT
Madame Delphine DIMAS,
Directrice de l'urbanisme, de l'habitat et de la stratégie territoriale,
Tél. : [phone]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENNEES (CHCP)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière