Chargé / Chargée de mission développement économique

France Travail; La Souterraine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à La Souterraine recherche un Chargé de mission développement économique pour un CDD de 36 mois. Le candidat devra assister l'autorité sur les dossiers économiques, accompagner les entreprises et développer des partenariats. Un Bac+5 en développement local est souhaité, débutants acceptés. Salaire brut annuel de 30 000 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en développement local appréciée.

Responsabilités

• Assister l'autorité territoriale sur les dossiers économiques.
• Informer et alerter la collectivité sur les dysfonctionnements.
• Accompagner les projets de création d'entreprises.

Connaissances

Gérer une activité administrative

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Concevoir et gérer un projet

Conduire un projet de développement

Développer des partenariats locaux

Rechercher financements et investisseurs

Formation

Bac+5 ou plus en développement local

Description du poste

Offre n° 195YGLG

Chargé / Chargée de mission développement économique

POSTULER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Dans le cadre de sa stratégie économique, la Communauté de communes du Pays Sostranien apporte son soutien technique et financier aux entreprises du territoire et contribue à la valorisation des initiatives communales de dynamisation des centre-bourgs.

La collectivité s'attache également à développer un écosystème favorable à la création, au maintien et au développement des entreprises, en apportant des solutions visant à résoudre les problématiques du territoire comme / Transmissions-reprise ; Recrutement ; Formation et insertion ; Mobilité ; Garde d'enfant ; Logement ; Restauration d'entreprises ; etc.

Missions générales :

• Assister l'autorité territoriale sur les dossiers économiques
• Suivre les demandes des élus, les besoins des chefs d'entreprises
• Alerter la collectivité sur tous les dysfonctionnements constatés dans les domaines d'activité
• Participer à l'élaboration de la commande publique dans les domaines de la viabilisation de terrains et des travaux de bâtiments
• Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
• Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
• Participer au suivi de la commande publique relative au service et suivi des travaux
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
• Participer aux réunions partenariales
• Effectuer toutes les recherches et la veille (téléphoniques, numériques) nécessaires au bon fonctionnement du service et/ou sur demande spécifique des élus

Développement économique :

• Stratégie de développement et veille économique : Animer et mettre en œuvre la stratégie économique de la collectivité
• Elaborer et animer les règlements d'intervention spécifiques en matière d'aide économique (diagnostic, projet de convention et de règlement d'intervention, etc.)
• Assurer la veille stratégique des dispositifs d'aides aux entreprises
• Elaborer en transversalité les zones d'activités économiques à créer
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing territorial de la collectivité

Politiques de filières :

• Mettre en œuvre la politique de filière DESIGN en support du chef de projet mission DESIGN de la collectivité
• Développer un cadre d'intervention pour répondre aux objectifs de la feuille de route DESIGN en lien avec les partenaires
• Mettre en œuvre la politique de filière EAU et développer un cadre d'intervention pour répondre aux objectifs de la feuille de route EAU

Accompagnement et services aux entreprises :

• Accompagner, en partenariat avec d'autres acteurs économiques, les projets de création et de développement d'entreprises
• Rencontrer les porteurs de projets et les orienter vers le réseau, proposer des solutions "sur-mesure"
• Instruire les demandes d'aides des entreprises
• Piloter et suivre le parcours foncier et immobilier des entreprises
• Commercialiser l'offre de la collectivité : foncier, immobilier, accompagnement des porteurs de projets
• Identifier les besoins en ressources humaines et formation
• Accompagner la formation professionnelle pour répondre aux besoins du territoire
• Développer un écosystème de services aux entreprises et particuliers

Animation et réseau :

• Participer à l'animation économique du territoire
• Participer aux Comités de Pilotage des programmes & réseaux au niveau régional

Type de contrat : CDD - 36 mois

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée

Salaire : Brut annuel de 30 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac+5 ou plus en développement local

Compétences :

• Gérer une activité administrative
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Concevoir et gérer un projet
• Conduire un projet de développement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Développer des partenariats locaux
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Faciliter la communication interne et externe
• Lancer et gérer un appel à projets
• Préparer des dossiers de financement
• Rechercher financements et investisseurs
• Représenter la structure lors d'événements ou auprès d'instances décisionnelles
• Soutenir l'entrepreneuriat local

Informations complémentaires :

• Secteur : Administration publique générale