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Job summary
Un hôtel local à Miserey-Salines recherche un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, et préparer les petits déjeuners. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de 2 mois renouvelable, avec 30 heures de travail par semaine. Débutants acceptés, horaires de matin et d'après-midi à alterner.
Qualifications
- Aucune expérience requise, débutant accepté.
- Aptitude à travailler en horaires décalés.
- Aisance informatique.
Responsibilities
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Gestion des plannings et réservations.
- Préparation des petits déjeuners.
- Nettoyage des parties communes.
Skills
Education
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact, êtes à l'aise avec l'informatique et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail le jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Vous alternez avec des horaires de matin (prise de poste à 5h30) ou d'après-midi (prise de poste à 14h30). Poste à pourvoir de suite. CDD de 2 mois renouvelable. Selon vos horaires, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros
- Débutant accepté
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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