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Chargé de Mission RH H/F (H/F)
Job summary
Une agence d'emploi recherche un Chargé de Mission RH pour participer à la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 en RH ou Droit Social, avec 3 à 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le développement des relations sociales, la gestion des procédures RH, et l'accompagnement des managers. Le salaire proposé est de 44K€ brut par an, avec divers avantages après un an d'ancienneté.
Benefits
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
- Bonne maîtrise des fondamentaux du droit social.
- Capacité à exploiter des données RH de façon rigoureuse.
Responsibilities
- Développer les relations sociales avec les managers.
- Gérer les procédures disciplinaires.
- Participer au processus de recrutement.
Skills
Education
Tools
Chargé de Mission RH H/F (H/F)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en œuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes :Développement RH & Relations socialesAccompagnement des managers dans la gestion RH quotidienneParticipation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRHContribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interneGestion RH & SIRHSuivi administratif des dossiers du personnelMise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des processParticipation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)Suivi des entretiens professionnels et annuelsSupport à la mise en œuvre du plan de formationPrise de poste dès que possibleContrat CDIStatut agent de maîtrise - forfait jourSalaire : jusqu'à 44K€ brut annuel, à négocier selon profilAvantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an + participationLocalisation : WISSOUSProfil recherché :Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse.Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Agence de travail temporaireMme Justine GRONDIN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.