Saint-Martin-d'Hères, France
Le poste
Gestion des tableaux de répartition annuelles des étudiants dans les maternités :
o Elaboration et envoi des répartitions annuelles aux DRH des terrains d’accueil
o Gestion des demandes et annulations
Gestion des tableaux de gardes pour chaque unité dans toutes les maternités :
o Elaboration et Mise en ligne des tableaux de gardes pour les étudiants
o Envoi des tableaux de gardes aux responsables d’unités dans les maternités
Gestion des conventions de stages :
o Etablissement des conventions
o Envoi des conventions aux différents terrains de stages
o Suivi des conventions
Gestion des hébergements
Gestion des badges en lien avec le bureau des badges du CHUGA
Gestion administrative des AES, AT, et accidents de trajets
Gestion de la rémunération des étudiants et des indemnités de déplacements en stage
Gestion administrative des enseignants vacataires
o Mise à jour de la base de données des enseignants de toutes les promotions
o Gestion des états de frais des vacataires pour chaque promotion
Profil recherché
a. Compétences métiers / Savoir-faire :
Maîtriser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion des stages
Savoir mettre en forme des documents
Avoir une bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
Savoir gérer un système de classement
b. Savoir-être :
Avoir un sens réel de l’organisation et être méthodique
Etre polyvalent et disponible
Avoir le goût du contact, savoir communiquer et écouter
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.