COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL
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Une collectivité territoriale à Le Puy-en-Velay recherche un Assistant administratif pour gérer le service d'autopartage. Les tâches incluent la planification des véhicules, le suivi des incidents et la rédaction de documents administratifs. CDD de 4 mois, en temps partiel (28h/semaine). Débutants acceptés. Un bon niveau d'organisation et de relationnel est essentiel.
Le service Mobilité de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay a pour mission de mettre en œuvre la politique de mobilité durable sur le territoire. Il pilote les dispositifs de transport alternatifs à la voiture individuelle, accompagne les projets liés à l'intermodalité et anime des actions de sensibilisation à destination des usagers. Le service gère également l'exploitation de solutions concrètes comme l'autopartage avec une dizaine de véhicules, les mobilités actives (vélo, marche), les aires de covoiturage et les infrastructures associées. Il travaille en lien étroit avec les autres services de la collectivité, les partenaires institutionnels, les prestataires techniques, ainsi que les usagers.
Mission : Assurer la gestion quotidienne du service d'autopartage de la communauté d'agglomération du Puy-en-Velay, incluant la planification des véhicules, le suivi des incidents (pannes, accidents, sinistres), la relation avec les usagers, ainsi que la rédaction des documents administratifs et techniques liés à l'activité.
Merci de candidater avec une lettre de motivation personnalisée, sinon votre candidature sera refusée.
CDD - 4 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
500 à 999 salariés
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.