Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion, que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes partageant notre passion et avides de construire l’avenir.
Contrat CDD à partir d’octobre 2025 jusqu’à fin mai 2026.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous êtes le garant de la relation client afin d’assurer le service aux clients et l’order to invoice process. Vous animez une équipe mixte, pour une partie en charge du support aux clients pour la prise de commande, le suivi de la livraison jusqu’à la facturation, et une autre responsable de la négociation des pénalités et des projets d’amélioration des processus. Vous êtes responsable du suivi des procédures. Vous assurez la communication interne sur la performance du service aux clients. Vous gérez également la communication externe avec nos clients en partenariat avec les commerciaux. La gestion du recrutement et du développement de votre équipe vous incombe également.
En tant que membre de l’équipe de direction Supply Chain, vous représentez le Service Clients France au sein de l’équipe régionale européenne. Vous portez les besoins et communications clients et Supply Chain au sein de l’équipe managériale France. Vous faites également partie du comité RSE France.
Vos Responsabilités
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.