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Assistant Administratif à France

Office Manager - H/F

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours
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Assistant de gestion de contrats (h/f)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 1 000 - 3 000
Il y a 30+ jours

Assistant de gestion (F/H)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Assistant(e) de direction en alternance - Startup Digital - BTS GPME | ref0012 #AGE8399

AGEPAC Réunion

Saint-Denis
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Da CasaPostes : CncPostes : NavigazionePostes : CentralinistaPostes : Tecnico Di LaboratorioPostes : Executive ChefPostes : Laurea UmanisticaPostes : Costumer ServicePostes : Assistente DirezionePostes : Lingua Inglese

Principales entreprises:

Postes chez Gruppo FsPostes chez SkyPostes chez AdidasPostes chez SynlabPostes chez GranaroloPostes chez SupermercatiPostes chez IbmPostes chez SitePostes chez IngPostes chez Basf

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir diverses opérations au sein de leur showroom. Le candidat idéal doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches, et avoir une expérience en gestion administrative. Vous serez responsable de la gestion des factures, de l'assistance aux fournisseurs, et de l'organisation d'événements locaux. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de l'entreprise.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.

Responsabilités

  • Assurer le traitement des factures et l'assistance aux fournisseurs.
  • Gérer les commandes de fournitures et organiser des événements.
  • Soutenir les RH et gérer les demandes d'interventions.
Description du poste
Au cœur du show-room de notre société cliente, vos missions principales seront :
  • Assurer le traitement des factures (saisie, archivage, répartition selon les dossiers, remboursements).
  • Fournir une assistance aux fournisseurs, partenaires externes et clients.
  • Gérer les commandes de fournitures et de restauration pour les visites ou réunions.
  • Préparer l'accueil des nouveaux collaborateurs.
  • Gérer les demandes d'interventions (maintenance, informatique, téléphonie).
  • Organiser et soutenir les événements locaux et régionaux, pour les clients ou en interne.
  • Soutenir les RH avec la gestion des factures pour les employés temporaires.
  • Pour le département retail, fournir un soutien administratif et opérationnel : gestion du stock EPI, renouvellement de licences, entretien des extincteurs, gestion des contrats fournisseurs d'électricité et internet, mise en ligne d'annonces de stages, etc.
  • Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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