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Descrizione del lavoro
Une entreprise de rénovation recherche un(e) Assistant d'agence Habitat pour gérer les tâches administratives et d'accueil. Vous serez responsable de la facturation, du suivi des dossiers et de la gestion du planning. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2 en gestion administrative. Contrat CDI de 25 heures par semaine avec un salaire brut annuel de 25 000–26 000 €.
Servizi
Competenze
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Polyvalence et capacité de multi-activités.
- Expérience dans le bâtiment souhaitable.
Mansioni
- Accueil interne et externe, physique et téléphonique.
- Facturation client.
- Suivi des dossiers de financements.
- Gestion administrative de la franchise.
- Reporting régulier des différentes données.
- Gestion du planning poses et suivi des chantiers.
Conoscenze
Formazione
Assistant d'agence Habitat H/F (H/F)
- Accueil interne et externe, physique et téléphonique
- Facturation client
- Suivi des dossiers de financements
- Suivi du personnel
- Gestion administrative de la franchise
- Reporting régulier des différentes données
- Gestion du planning poses et suivi des chantiers
- Maîtrise du service client et du pack office
- Connaissances en comptabilité
- Gestion des conflits et planification
- Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire)
- Capacité de polyvalence et de multi-activités
- Expérience dans le bâtiment souhaitable
Contrat CDI – 25 h/hebdo (jours et horaires à convenir avec le Directeur d'agence)
Rémunération : fixe négociable selon expérience
Tickets Restaurant
Mutuelle
- Salaire brut annuel : 25 000–26 000 € sur 12 mois
#BecomeBoss #Technitoit
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.