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HR Business Partner (m/w)
Job summary
Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen HR Business Partner (m/w) in Köln, der die Geschäftsleitung berät und HR-Prozesse steuert. Gesucht wird eine Person mit einem Abschluss in Personal oder Wirtschaftsrecht und relevanter Erfahrung. Gute Englischkenntnisse und Sicherheit im MS-Office sind notwendig. Flexibles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Qualifications
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist.
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht.
- Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von neuen Prozessen.
Responsibilities
- Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen.
- Steuerung aller operativen HR-Prozesse.
- Betreuung von Personaleintritten und -austritten.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w) amStandort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte inallen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung aller operativen Prozesse des HR-Bereichs
- Planung und Steuerung von Rekrutierungsprojekten
- Betreuung von Personaleintritten und -austritten
- Prüfung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und-strukturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oderWirtschaftsrecht
- Fundierte Erfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist (m/w)
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowieTarifvertragsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
- Hands-On Mentalität sowie Freude an der Entwicklung von neuenProzessen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 84341 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.