Part Time à Allemagne

Location: Germany Nordrhein-Westfalen Muelheim an der Ruhr

Remote vs. Office: Hybrid (Remote / Office)

Company: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Organization: Labor Director Business Unit Human Resources

Full / Part time: Full-time

Experience Level: Experienced Professional

Als Recruiting & Marketing Expert (w/m/d) in der Siemens Energy Ausbildung begeistern Sie mit Ihren Kolleginnen aus ganz Deutschland junge Menschen für unser Unternehmen, von unseren Werten und unseren Herausforderungen. Auch bei der Auswahl der passenden jungen Menschen spielen Sie eine entscheidende Rolle und sichern so die besten Talente für Siemens Energy. Ein Tag kann dabei morgens mit einem Online- oder Präsenzeinstellgespräch starten, wo Sie gemeinsam mit unseren Partnern aus dem Business junge Menschen kennenlernen und für uns gewinnen. Im Anschluss überlegen Sie sich neuartige Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Kolleginnen vor Ort – denken dabei auch mal anders als der Mainstream und sind mutig, diese Aktivitäten auch auf den Weg zu bringen. Gegen Ende des Tages wartet dann vielleicht eine solche im Vorfeld geplante Aktivität, wo Sie dann vielen jungen Menschen begegnen und sie für unser geplantes neues Ausbildungskonzept begeistern. Ein besonderes Highlight wird dabei auch unser neues Recruiting sein, wo Sie im Rahmen der Vorauswahl der Bewerberinnen auch bundesweit unterstützen. Diese Position ist auf 24 Monate befristet.

• Verantwortlich für die Durchführung von Einstell- und Marketingveranstaltungen in Ihrer Region (virtuell & Präsenz)
• Unterstützung bei der Vorauswahl der Bewerberinnen bundesweit
• Finden, planen und führen von klassischen, digitalen und crossmedialen Marketingveranstaltungen in Ihrer Region durch
• Unterstützung bei der Vertragsschreibung, dem Onboardingprozess und bei der Bewerberbindung
• Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden, die eine Lehrstelle zu besetzen haben

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium im Bereich Marketing, Personal oder Kommunikation
• Erste Erfahrung im Bewerbermarketing, mehrjährig wünschenswert sowie erste Erfahrung im Recruiting
• Sehr gute Auffassungsgabe und Empathie für unsere Zielgruppe „junge Menschen / Schulabsolventen (w/m/d)“
• Begeisterungsfähigkeit und Mitreißen anderer Menschen, Freude am Sprechen vor größeren Gruppen sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
• Kreativität und Ideenfindung, gemeinsame Umsetzung im Team sowie Affinität für digitale Medien und Experimentierfreude
• Sicherer Umgang mit Office Tools sowie 20-40% Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
• Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.