Caregiver Partner (m/f/d) - Lithuania, Poland, Romania, Bulgaria, Croatia and Hungary - 100% Remote

Hallomarta; Berlin; Remote; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Partner, die Pflegekräfte für mehrere Länder rekrutieren möchten. Diese Position bietet die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten und einen bedeutenden sozialen Beitrag zu leisten. Sie werden die Verantwortung für die Beratung und Unterstützung von Pflegekräften übernehmen und durch den Aufbau eines Netzwerks zur Kundengewinnung beitragen. Mit einem leistungsbasierten Vergütungsmodell und umfassenden Schulungen bietet diese Rolle nicht nur Flexibilität, sondern auch die Chance, in einem wachsenden Markt für Pflege und Betreuung einen Unterschied zu machen.

Qualifikationen

• Leidenschaft für persönliche und telefonische Kommunikation mit Menschen.
• Fähigkeit, in Notfällen Unterstützung zu leisten und interpersonelle Schwierigkeiten zu vermitteln.

Aufgaben

• Beratung potenzieller Pflegekräfte im Bereich der 24-Stunden-Betreuung.
• Aufbau eines lokalen Netzwerks zur Kundengewinnung und Generierung von Empfehlungen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Organisatorisches Talent

Stressbewältigung

Jobbeschreibung

Caregiver Partner (m/f/d) - Lithuania, Poland, Romania, Bulgaria, Croatia and Hungary - 100% Remote

Freelancer, Full or part-time · Berlin

Are you looking for a new professional challenge? Do you want to work independently and completely remotely? Should your next job be meaningful and have a social purpose?

We are currently looking for Partners to recruit caregivers for Lithuania, Poland, Romania, Bulgaria, Croatia, and Hungary who would like to work 100% remotely with us to solve a social problem.

Responsibilities:

1. Advising potential caregivers/nurses in the field of 24-hour care.
2. Independent customer acquisition through building a local network and generating referrals.
3. Presenting applications from patients via the Marta platform with the aim of successful job placement.
4. Providing support and advice throughout the entire care assignment to ensure customer satisfaction, including regular satisfaction surveys, mediation in case of problems, and support in any changes.

Qualifications:

1. Passion for personal and telephone communication with people, characterized by empathy.
2. Organizational talent and confident demeanor.
3. Ability to handle stress and support people in need in emergency situations, as well as mediate interpersonal difficulties.

Flexible remote work on a self-employed basis as part of our franchise network.

Very attractive performance-based compensation model and development opportunities (100% performance-based).

Long-term perspective in the future and growth market of care and nursing.

Comprehensive training, access to industry-specific know-how, best-practice working methods, and technical systems for work.

Access to local prospects through Marta's nationwide marketing efforts and direct access to caregivers via Marta's platform.