Hr Business Partner-Jobs in Spanien

HR Business Partner / Personalreferenten (m / w / d) gesucht

Unser Angebot als HR Business Partner (m / w / d) :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen nach Tarif (iGZ / GVP Tarif)
• Eine geregelte Wochenarbeitszeit und einem langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme
• Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
• Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als als HR Business Partner (m / w / d) :

Für unsere renommierten Kunden in und um Radolfzell bis nach Singen und auch Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt versierte HR Business Partner / Personalreferenten (m / w / d).

Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m / w / d) umfassen u.a. :

• Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung und eigenständige Übernahme von Teilen personalrelevanter Prozesse
• Unterstützung bei der Personalbetreuung, der Vorstellungsgesprächskoordination und dem Onboarding neuer Mitarbeiter
• Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen (inkl. Zuarbeit, wenn Rechtsanwälte erforderlich) in Deutsch und Englisch
• Eigenverantwortliche Durchführung von Mitarbeiterumfragen
• Organisation von Messen, Schulungsveranstaltungen und Firmenevents
• Ansprechpartner der Zeitarbeitsfirmen und Zuständig für Arbeitnehmerüberlassung
• Verwaltung der Dienstwagenverträge
• Koordination und Ausgabe von Arbeitskleidung inklusive der KT-Softshelljacken und ESD-Shirt
• Unterstützung im On-Boarding und damit verbunden die Organisation von neuen Arbeitsplätzen
• Verantwortung für die Umsetzung des Jubilarskonzeptes
• Verantwortung für das Personalmarketing inklusive Berufs- und Ausbildungsmessen, Hochschulmarketing und Social Media
• Unterstützung bei personellen Aufgaben des Head of Human Resources und der HR-Business Partner
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung des Organigramms des Unternehmens
• Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil als HR Business Partner (m / w / d) sollte beinhalten :

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung und / oder Weiterbildung im Personalbereich
• ERP Kenntnisse (Microsoft Nav) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenmotivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Ihr Partner im neuen Job :

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?

Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.