Rh jobs in Brazil

São Paulo, São Paulo Rede D'Or

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente!

• Formação: Superior completa em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;
• Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;
• Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;
• Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;
• Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar;
• Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;
• Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;
• Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;
• Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;
• Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.

• Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;
• Local de trabalho: Presencial - Vila Nova Conceição;
• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.

Locação: 07399-899 Guarulhos, São Paulo – Braspress Transportes Urgentes

Responsável por conferir os documentos necessários para admissão e registrar todas as informações no sistema de folha. Também será encarregado de enviar as admissões ao eSocial, repassar ao Departamento Pessoal os dados dos novos colaboradores para cadastro de benefícios e realizar o cadastro de motoristas no sistema.

Locação: 06499-899 Barueri, São Paulo – Indra

Sobre a Empresa: Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área responsável pelo planejamento e gestão integrada de pessoas na Companhia. Este(a) profissional será peça-chave na conexão entre as diretrizes corporativas de RH e as necessidades operacionais das áreas de negócio, com foco em planejamento de força de trabalho, estrutura organizacional e alocação de talentos. A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Sobre o Papel: A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

• Experiência em Análise de Dados e Indicadores de RH: Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similares.
• Capacidade de gerar relatórios gerenciais, dashboards e análises preditivas.
• Vivência com sistemas integrados de gestão de pessoas (SAP).
• Experiência sólida em gestão de equipes de RH, especialmente em áreas de planejamento ou gestão estratégica de pessoas.
• Conhecimento em processos de recrutamento interno, movimentações e programas de desenvolvimento.
• Conhecimento em workflows de movimentações, abertura de vagas e atualizações cadastrais.
• Conhecimento em políticas corporativas, auditorias internas e conformidade de dados.
• Familiaridade com LGPD aplicada ao RH.
• Desejável certificação ou conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou PMO.

• Gerenciar os processos com foco em qualidade, agilidade e conformidade.
• Ser o elo entre as áreas de negócio e as diretrizes estratégicas de RH, atuando em temas como estrutura organizacional, mobilidade interna, campanhas de currículos e certificações.
• Garantir a acuracidade dos dados de profissionais, incluindo movimentações internas, desligamentos, trocas de empresa e Service Point.
• Aprovar e acompanhar processos de abertura de vagas, movimentações internas e programas como Jovem Profissional.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas da Companhia.

• Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós Graduação em Planejamento Estratégico.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência na área no mercado de TI.
• Remuneração Compatível com o mercado;
• Plano de carreira;
• Auxílio Creche;
• Vale Refeição Flex - Bandeira Flash;
• Seguro de vida;
• Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar;
• Programa de Saúde e bem-estar: Impact&Care;
• Parcerias com diversas Instituições de Ensino (Ensino Técnico, Graduação, Pós, MBA, entre outros níveis), Escolas de Idiomas e de Capacitações Online.
• Plano de saúde;

Escala: Segunda à sexta-feira - horário comercial

Atuação: Hibrida

Locação: Sobre o mais recente Coordenador-de-rh Empregosem Brasil!

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