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Representante Comercial PJ - Cimed
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Uma grande indústria farmacêutica está buscando um Encarregado de Produção SR para atuar presencialmente em Pouso Alegre, MG. O profissional será responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção e prazos, acompanhar auditorias, e propor melhorias nos processos de produção. É necessário ter ensino superior em Engenharia de Produção ou áreas afins e conhecimento em processos de produção de Bens de Consumo não duráveis. O trabalho é 100% presencial e pode incluir turnos.
Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Encarregado de Produção SR - Consumos não duráveis vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.