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Assistente de RH – Sousa & Couto Assessoria – Nova Friburgo
Descrizione del lavoro
Uma empresa de assessoria em recursos humanos está em busca de um(a) Assistente de RH para apoiar as rotinas de Gente & Gestão. O candidato ideal deve ser organizado, comunicativo e estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em áreas relacionadas. As responsabilidades incluem recrutamento, admissões e atendimentos. Benefícios incluem bonificação, assistência médica e plano de carreira.
Servizi
Competenze
- Desejo de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
- Habilidades interpessoais para interagir com colaboradores.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico.
Mansioni
- Apoiar a divulgação de vagas e organização de entrevistas.
- Executar admissões e integrações de novos colaboradores.
- Administrar controle de ponto, férias e afastamentos.
- Atualizar indicadores e relatórios de RH frequentemente.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Gosta de pessoas e processos no trilho? Buscamos um(a) Assistente de RH organizado(a) e comunicativo(a) para apoiar as rotinas de Gente & Gestão: recrutamento e seleção, admissões, controle de ponto, benefícios, integração e atendimento a colaboradores. Valorizamos pessoas curiosas, colaborativas e com atenção a detalhes.
- Apoiar R&S: divulgação de vagas, triagem, convites, feedbacks e organização de entrevistas
- Executar admissões e integrações (documentos, cadastros, benefícios, onboarding)
- Administrar ponto, férias, afastamentos e alterações cadastrais
- Realizar lançamentos e conferências para a folha em parceria com o DP
- Atender colaboradores (e-mail/chat/presencial) com empatia e agilidade
- Atualizar indicadores e relatórios de RH (SLA de vagas, turnover, clima, treinamentos)
- Apoiar ações do calendário de Gente & Gestão (onboarding, avaliações, endomarketing)
- Conhecimento de R&S e processos de admissão
- Planilhas (Google Sheets/Excel) nível intermediário
- Comunicação escrita clara, organização e atenção a prazos
- Formação: Ensino Superior cursando (a partir do 3º período) ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência com plataformas de RH (Solides, Gupy etc.)
- Noções de controle de ponto
- Participação em projetos de clima, trilhas de desenvolvimento e endomarketing
- Bonificação
- Clube de descontos
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Assistência médica
- Vale alimentação
- Ginástica laboral
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Plano de carreira
- Refeitório
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.