SLC Agrícola S.A
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Uma grande produtora agrícola localizada em Balsas - MA está em busca de um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por fornecer suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de RH, garantindo conformidade nos processos internos e promovendo o bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece uma gama de benefícios, incluindo plano de saúde, previdência privada e programas de desenvolvimento.
Workplace: Balsas - MA Balsas - MA
Job type: Full-time employee Full-time employee
Assistente de Recursos Humanos, oferecerá suporte às rotinas administrativas e operacionais da área, garantindo a conformidade com os processos internos e contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores da fazenda. Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.