Assistente de RH – Sousa & Couto Assessoria – Nova Friburgo
Sousa & Couto Assessoria
Nova Friburgo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Tempo integral
Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Uma empresa de assessoria em recursos humanos está em busca de um(a) Assistente de RH para apoiar as rotinas de Gente & Gestão. O candidato ideal deve ser organizado, comunicativo e estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em áreas relacionadas. As responsabilidades incluem recrutamento, admissões e atendimentos. Benefícios incluem bonificação, assistência médica e plano de carreira.
Serviços
Bonificação
Clube de descontos
Convênio com Farmácia
Empréstimo consignado
Assistência médica
Vale alimentação
Ginástica laboral
Seguro de vida
Vale refeição
Plano de carreira
Refeitório
Qualificações
Desejo de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
Habilidades interpessoais para interagir com colaboradores.
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico.
Responsabilidades
Apoiar a divulgação de vagas e organização de entrevistas.
Executar admissões e integrações de novos colaboradores.
Administrar controle de ponto, férias e afastamentos.
Atualizar indicadores e relatórios de RH frequentemente.
Conhecimentos
Conhecimento de R&S e processos de admissão
Planilhas (Google Sheets/Excel) nível intermediário
Comunicação escrita clara
Organização e atenção a prazos
Formação académica
Ensino Superior cursando (a partir do 3º período) ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Ferramentas
Google Sheets
Excel
Descrição da oferta de emprego
Assistente de RH
Descrição
Gosta de pessoas e processos no trilho? Buscamos um(a) Assistente de RH organizado(a) e comunicativo(a) para apoiar as rotinas de Gente & Gestão: recrutamento e seleção, admissões, controle de ponto, benefícios, integração e atendimento a colaboradores. Valorizamos pessoas curiosas, colaborativas e com atenção a detalhes.
Responsabilidades
Apoiar R&S: divulgação de vagas, triagem, convites, feedbacks e organização de entrevistas
Executar admissões e integrações (documentos, cadastros, benefícios, onboarding)
Administrar ponto, férias, afastamentos e alterações cadastrais
Realizar lançamentos e conferências para a folha em parceria com o DP
Atender colaboradores (e-mail/chat/presencial) com empatia e agilidade
Atualizar indicadores e relatórios de RH (SLA de vagas, turnover, clima, treinamentos)
Apoiar ações do calendário de Gente & Gestão (onboarding, avaliações, endomarketing)
Requisitos
Conhecimento de R&S e processos de admissão
Planilhas (Google Sheets/Excel) nível intermediário
Comunicação escrita clara, organização e atenção a prazos
Formação: Ensino Superior cursando (a partir do 3º período) ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Diferenciais
Experiência com plataformas de RH (Solides, Gupy etc.)
Noções de controle de ponto
Participação em projetos de clima, trilhas de desenvolvimento e endomarketing
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.