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Assistente De Rh ofertas em Brasil

Assistente De RH – Porto Alegre – RS - Processo De Seleção

ZANC Assessoria Nacional de Cobrança

Porto Alegre
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Assistente De RH / Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS - Trabalhos Disponíveis

Clube Do Professor Gaúcho

Porto Alegre
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Assistente De RH – Porto Alegre – RS - Trabalhos Disponíveis

ZANC Assessoria Nacional de Cobrança

Porto Alegre
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Página da Vaga | Assistente de RH | Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

Broadcast | Agência Estado

São Paulo
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ASSISTENTE DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Viação Minas Gerais

Contagem
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Assistente de RH

ZF Comunicação

Cuiabá
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Assistente de RH

vagas.sc

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ASSISTENTE DE RH

Engeman

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Assistente de RH - Departamento Pessoal

Beauvallet Brasil

Inhumas
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ASSISTENTE DE RH

HOST PARTICIPAÇÕES

Fortaleza
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Assistente de RH - R&S (Alfenas MG)

GRUPO GRÃO DE OURO

Alfenas
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Assistente de Departamento Pessoal

CB Consultoria Organizacional, Treinamento, Recrutamento e Seleção

Itajaí
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Assistente de departamento pessoal

Quantum Soluções Empresariais Ltda.

Vitória
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Assistente De Departamento Pessoal - Trabalhos Disponíveis

UniSuper

Porto Alegre
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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Recrutamento e Seleção

Viação Minas Gerais

Contagem
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Assistente de Departamento Pessoal

who.

Belo Horizonte
Híbrido
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Assistente de Recursos Humanos

JWM Soluções Logísticas

Guarulhos
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Assistente de Departamento Pessoal

Meizon RH - Impulsionamos Talentos, Construímos o futuro

Brasília
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Assistente de Departamento Pessoal

RHF TALENTOS NORDESTE

Manaus
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Assistente de Departamento Pessoal

EQS ENGENHARIA

Salvador
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Assistente De Recursos Humanos – Natal – RN - Trabalhos Disponíveis

RH Ser Consultoria Empresarial

Natal
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Página da Vaga | Assistente de Recursos Humanos | Hotel Fasano São Paulo

JHSF | Hospitalidade e Gastronomia

São Paulo
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Assistente De Recursos Humanos – Consultoria – Natal – RN - Trabalhos Disponíveis

RH Ser Consultoria Empresarial

Natal
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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

S3 Gestão em Saúde

Salvador
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Gerente de RH

SEJA AP

Araguaína
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Assistente De RH – Porto Alegre – RS - Processo De Seleção
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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos em Porto Alegre procura um(a) profissional para atuar em recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem participação em processos seletivos, triagem de currículos e avaliação psicológica. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Psicologia e experiência de pelo menos 1 ano na área. O salário é a combinar.

Qualificações

  • Ensino Superior em Psicologia (completo ou em curso).
  • Experiência mínima de 1 ano com Recrutamento e Seleção.
  • Noções de avaliação psicológica.

Responsabilidades

  • Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica.
  • Triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas.
  • Controle e atualização de planilhas.

Conhecimentos

Avaliação psicológica
Recrutamento e Seleção
Triagem de currículos

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Empresa

Zanc Acessoria Nacional de Cobrança

Localização: Porto Alegre-RS

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Recursos Humanos

Principais Responsabilidades
  • Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica.
  • Triagem de currículos, agendamento telefônico e realização de entrevistas para os processos seletivos.
  • Atuação com administrativas e operacionais.
  • Controle e atualização de planilhas.
  • Controle e lançamento de dados pertinentes ao processo, bem como arquivamento de documentos.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino Superior em Psicologia (completo ou em curso).
  • Experiência (mínimo 1 ano) com Recrutamento e Seleção.
  • Noções de avaliação psicológica.
Salário

A Combinar

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 11

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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