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Gerente De Compras jobs in United States

Gerente De Compras De Serviços - São Paulo/Sp Ou Uberaba/Mg

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Gerente De Compras De Indiretos

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Coordenador de Planejamento Financeiro

The HEINEKEN Company

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[Aquisição] Coordenador de Planejamento Comercial

Contabilizei Contabilidade Ltda

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Gestor de Compras (Comprador) - Especialidades | Oncoprod

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Job Page | Coordenador(a) Planejamento Performance

Raízen

Valparaíso
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Procurement Coordinator

Covestic

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Coordenador Planejamento E Rentabilidade Ii

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Pessoa Coordenadora De Planejamento E Controle Das Operações (Pco)

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Coordenador(A) De Planejamento Tático E Performance

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Coordenador De Planejamento - Exclusivo Pcd - Rj

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Coordenador(A) De Planejamento Financeiro

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IT Procurement Coordinator

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Coordenador(A) De Planejamento Comercial

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Espumoso
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Coordenador(a) de Planejamento, Controle e Produção

Método Grupo

Aquiraz
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Coordenador De Planejamento - Rj

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Coordenador De Planejamento

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Gerente de Compras de Serviços - São Paulo/SP ou Uberaba/MG

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Gerente de Compras de Serviços - São Paulo/SP ou Uberaba/MG

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Gerente De Compras - Perecíveis

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Gerente de Compras

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Consultor Sap Mm

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Job summary

Uma empresa global de fertilizantes está buscando um Gerente de Compras de Serviços responsável por gerenciar as aquisições, liderar a equipe e implementar estratégias de controle de custos. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Engenharia e inglês avançado. Oferecemos um pacote de benefícios robusto e um ambiente de trabalho híbrido.

Benefits

Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale Transporte
Seguro de Vida
PPR (Programa de Participação Resultados)
Previdência Privada
Convênio com Academia
Vale Alimentação e Refeição
Programa de Assistência ao Empregado
Licença Maternidade Estendida
Auxílio Material Escolar

Qualifications

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas similares.
  • Inglês avançado necessário.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

  • Gerenciar a aquisição de serviços para a empresa.
  • Liderar a equipe de Serviços, envolvendo a gestão estratégica.
  • Conduzir e gerenciar projetos de sourcing.
  • Coletar e analisar informações sobre gastos e necessidades.

Skills

Gestão de Compras
Liderança
Análise de Dados
Comunicação
Fluência em inglês

Education

Ensino Superior em Administração ou Engenharia
Job description
Overview

Gerente de Compras de Serviços - São Paulo / SP ou Uberaba / MG

Período de inscrição até: 23 / 09 / 2025

Quais serão suas responsabilidades?

Será o responsável por gerenciar a aquisição de serviços para a empresa, garantindo a eficiência, qualidade e conformidade na aquisição de serviços que suportam nossas operações, contribuindo diretamente para o sucesso estratégico da organização.

Liderança Estratégica
  • Liderar as atividades da equipe de Serviços, sendo responsável pela gestão estratégica das compras de serviços no Brasil. Monitorar tendências de mercado e fornecedores, gerenciar contratos, implementar estratégias que melhorem o desempenho dos ativos e reduzam custos, além de manter uma agenda com os principais stakeholders da Mosaic.
  • Estabelecer processos de gestão.
  • Liderar o desenvolvimento e a promoção de práticas centralizadas e desenvolver ferramentas de gestão para garantir que questões legais, de conformidade e contratuais sejam tratadas de forma eficiente, maximizando o valor obtido dos fornecedores da Mosaic.
  • Oferecer liderança, criatividade e inovação para conduzir o processo de controle de custos e compartilhar melhores práticas em toda a empresa.
  • Apoiar stakeholders e tomadores de decisão na aquisição, análise e utilização de informações para decisões empresariais sólidas.
  • Implementar acordos com fornecedores e alianças; garantir que as práticas de compra estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da Mosaic; atender aos requisitos de conformidade SOX; gerenciar o desempenho dos fornecedores; apoiar iniciativas de sourcing estratégico; e garantir conformidade com políticas e procedimentos de licitação.
Liderança de Equipe
  • Direcionar o trabalho da equipe, fornecendo feedback oportuno e construtivo para garantir que os colaboradores compreendam claramente suas funções, metas de negócios e padrões de desempenho.
  • Gerenciar questões de desempenho quando necessário.
  • Desenvolver e orientar colaboradores para reter e ampliar talentos organizacionais.
  • Apoiar os colaboradores em seu desenvolvimento de carreira na Mosaic.
Controle de Processos
  • Conduzir e gerenciar projetos de sourcing
  • Garantir integridade e melhoria contínua.
  • Ser responsável por atingir metas anuais de economia e capital de giro para a categoria.
  • Desenvolver, modificar, expandir e aprimorar procedimentos e processos conforme necessário para atender aos requisitos estratégicos da Mosaic.
Relacio namentos
  • Desenvolver, monitorar e revisar fornecedores preferenciais e de alianças.
  • Gerenciar ativamente fornecedores e contratos para garantir criação contínua de valor, serviço, segurança, qualidade e melhoria.
  • Atuar como principal gestor de stakeholders para os negócios da América do Norte e América do Sul e sua comunidade de fornecedores.
  • Coordenar sinergias, quando aplicável, entre as áreas de compras da unidade de negócios e da Mosaic globalmente.
Custos / Gastos
  • Coletar, analisar e monitorar requisitos e informações específicas sobre gastos por categoria e fornecedor, padrões, especificações e referências da indústria para desenvolver estratégias acionáveis para Serviços.
  • Modelagem, análise de tendências, fazendo parte de projetos Comerciais / Operacionais, apoiando diretamente a estratégia Comercial / Operacional, e ajudando o negócio a compreender as implicações financeiras das iniciativas e soluções propostas (depende da área de função).
  • Irá apoiar a preparação e análise de resultados financeiros mensais e trimestrais para as organizações Comerciais / Operacionais; analisar o orçamento, vendas, margem de produto, custo de produção, investimentos, mercado, previsão e processos de planejamento estratégico para a organização Comercial / Operações; e fornecendo análises complexas relacionadas ao desempenho financeiro e suporte à decisão.
  • Irá realizar interface significativa com líderes seniores e liderança comercial / de operações, incluindo parceria de negócios com gerenciamento de produtos, marketing, cadeia de suprimentos, operações e outros líderes comerciais / de operações.
  • Atuar de forma crítica, desafiando o negócio, garantindo a disponibilidade de dados e análises com todos os stakeholders.
O que procuramos?
  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas similares (exatas);
  • inglês avançado
  • Disponibilidade para viagens
Qual será seu horário de trabalho?
  • Administrativo (segunda a sexta) – Híbrido
O que oferecemos?
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida;
  • PPR (Programa de Participação Resultados);
  • Previdência Privada;
  • Convênio com Academia;
  • Vale Alimentação e Refeição
  • Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
  • Programa Bem Estar (Wellness);
  • Licença Maternidade Estendida e Paternidade
  • Auxílio Material Escolar
Sobre nós

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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