Assistente de Recrutamento e Seleção

Essentia Group - Enhanced Company; Palhoça; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de recursos humanos em Palhoça busca alguém para ser peça-chave na construção e organização do seu departamento de RH. O candidato ideal terá liberdade para estruturar processos e criar soluções, além de experiência em recrutamento e seleção. O trabalho requer boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico. A formação em RH é essencial. Oferecemos um ambiente desafiador e colaborativo.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de RH generalista.
• Vivência com recrutamento e seleção.
• Experiência em RH de agência, startups ou empresas com rotina acelerada.
• Vivência na construção de processos e políticas de RH do zero.
• Olhar estratégico e orientado a dados.

Responsabilidades

• Criar, organizar e evoluir políticas, rotinas e processos de RH.
• Mapear necessidades internas e propor soluções para gestão de pessoas.
• Conduzir a integração de novos colaboradores.
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.
• Planejar e executar ações de endomarketing e eventos internos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Senso de prioridade

Proatividade

Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas

Formação académica

Formação completa ou em andamento em RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Estamos em busca de alguém para ser peça-chave na construção, organização e implementação do nosso RH.

Aqui, você terá liberdade para criar, testar, estruturar e evoluir processos, sempre com agilidade, criatividade e muita comunicação.

Construção e Estruturação do RH

• Criar, organizar e evoluir políticas, rotinas e processos de RH (onboarding, avaliação, treinamento, comunicação interna, desenvolvimento etc.);
• Mapear necessidades internas e propor soluções estruturais para gestão de pessoas;

Recrutamento e Seleção

• Apoiar a construção de trilhas de cargos, perfis comportamentais e critérios de seleção.
• Conduzir a integração de novos colaboradores (onboarding e acompanhamento dos primeiros meses);
• Planejar e executar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento;
• Apoiar avaliações de desempenho, ciclos de feedback e PDI;
• Ser apoio estratégico das áreas, entendendo necessidades, dores, prioridades e momentos;

Indicadores e Rotinas de RH

• Elaborar relatórios, dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, clima, absenteísmo, performance);
• Apoiar processos admissionais e desligamentos;
• Organizar e administrar benefícios.

Comunicação Interna

• Planejar e executar ações de endomarketing, eventos internos e rituais da cultura Match;

Formação completa ou em andamento em RH ou áreas correlatas;

Experiência prévia em rotinas de RH generalista;

Vivência com recrutamento e seleção;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, senso de prioridade e proatividade;

Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e em ambiente dinâmico;

Disponibilidade para atuar de forma presencial;

Experiência em RH de agência, startups ou empresas com rotina acelerada;

Vivência na construção de processos e políticas de RH do zero;

Olhar estratégico e orientado a dados.