Política de Privacidade da JobLeads GmbH

1. Entidade Contratante/Mudança de Controlador de Dados

O controlador de dados é a JobLeads GmbH, Brandstwiete 4, 20457 Hamburgo, Alemanha (JobLeads DE). Se você adquirir uma assinatura paga e sua residência habitual ou endereço de cobrança estiver nos Estados Unidos, seus dados de checkout e faturamento da assinatura serão processados pela JobLeads US, Inc., 131 Continental Dr, Suite 305, Newark, DE 19713, EUA (JobLeads US). A JobLeads GmbH sempre permanece como seu controlador de dados e celebrou as cláusulas contratuais padrão com a JobLeads US em relação a transferências internacionais de dados para os EUA.

2. Introdução e Nossa Filosofia

A JobLeads GmbH ("nós", "nos" ou "nosso") opera o site www.jobleads.com (o "Serviço"). Esta página informa sobre nossas políticas referentes à coleta, uso e divulgação de dados pessoais quando você utiliza nosso Serviço e as escolhas que você tem relacionadas a esses dados.

Na JobLeads, entendemos a proteção de dados não apenas como uma obrigação regulatória, mas como parte integrante de nossa estratégia de negócios e um elemento central em um relacionamento de confiança com o cliente. Estamos convencidos de que o processamento transparente e seguro de dados representa uma vantagem competitiva decisiva e permite que você tenha a melhor experiência possível de usuário. Nosso objetivo é apresentar as ofertas de trabalho mais relevantes para você e tornar o processo de candidatura o mais eficiente possível por meio de dados abrangentes e do uso de tecnologias modernas, além de guiá-lo durante todo o seu desenvolvimento de carreira em longo prazo – sempre em conformidade com os mais altos padrões de proteção de dados. Utilizamos seus dados para fornecer e aprimorar o Serviço. Ao usar o Serviço, você concorda com a coleta e o uso das informações de acordo com esta política.

3. Tipos de Dados Coletados

3.1. Dados Pessoais

Ao utilizar nosso Serviço, poderemos solicitar que você forneça certas informações de identificação pessoal que podem ser usadas para entrar em contato com você ou identificá-lo ("Dados Pessoais"). As informações de identificação pessoal podem incluir, mas não se limitam a:

• Endereço de e-mail
• Nome e sobrenome
• Informações do currículo/CV
• Número de telefone
• Endereço, estado, província, CEP/código postal, cidade

3.2. Dados de Uso

Também podemos coletar informações sobre como o Serviço é acessado e utilizado ("Dados de Uso"). Esses Dados de Uso podem incluir informações como o endereço IP do seu computador, tipo e versão do navegador, as páginas do nosso Serviço que você visita, a data e hora de sua visita, o tempo gasto nessas páginas, identificadores exclusivos de dispositivo e outros dados de diagnóstico.

A coleta desses dados é realizada para garantir a funcionalidade técnica e a segurança do nosso Serviço, bem como para análise estatística a fim de aprimorar nossas ofertas. Uma vez que esses Dados de Uso permitem conclusões sobre sua pessoa (por exemplo, seu endereço IP), processamos com base em nosso interesse legítimo (Art. 6 (1) lit. f) GDPR). Para outras análises que utilizem cookies não essenciais ou tecnologias similares (por exemplo, por nossos parceiros de analytics), obtemos seu consentimento por meio do nosso Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies.

• Cookies e Dados de Uso
• Endereço IP
• Informações do agente do usuário
• ID do usuário (quando aplicável)

4. Uso dos Dados e Base Legal

A JobLeads GmbH utiliza os dados coletados para diversos fins, com base nos seguintes fundamentos legais de acordo com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR):

4.1 Para fornecer e manter nosso Serviço, prestar suporte ao cliente e facilitar o processo de candidatura junto aos empregadores

Esse processamento é necessário para a execução do nosso contrato com você ou para tomar medidas, a seu pedido, antes de celebrar tal contrato (Art. 6 (1) lit. b) GDPR). Isso inclui o uso do seu endereço de e-mail, nome, informações do currículo/CV, número de telefone e dados de endereço para correspondência e recomendações de vagas e para desenvolvimento de carreira a longo prazo.

4.2 Para notificá-lo sobre alterações em nosso Serviço e permitir que você participe de recursos interativos do nosso Serviço quando optar por isso

Essas atividades de processamento também servem ao cumprimento de um contrato (Art. 6 (1) lit. b) GDPR) ou baseiam-se no seu consentimento (Art. 6 (1) lit. a) GDPR), caso tal consentimento seja legalmente exigido para a funcionalidade específica.

4.3 Para coletar informações analíticas ou valiosas para que possamos melhorar nosso Serviço, monitorar o uso do nosso Serviço e detectar, prevenir e resolver questões técnicas

Essas atividades de processamento baseiam-se em nossos interesses legítimos (Art. 6 (1) lit. f) GDPR) para otimizar nosso Serviço e garantir sua segurança. Se cookies não essenciais ou tecnologias de rastreamento forem usados para esses fins (por exemplo, por nossos parceiros de analytics), o processamento ocorrerá somente com seu consentimento (Art. 6 (1) lit. a) GDPR em conjunto com a Seção 25 (1) da Lei de Proteção de Dados de Serviços Digitais de Telecomunicações – TDDDG), que pode ser concedido por meio do nosso Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies.

4.4 Para fornecer a você notícias, ofertas especiais e informações gerais sobre outros produtos, serviços e eventos que oferecemos e que sejam semelhantes aos que você já adquiriu ou sobre os quais demonstrou interesse

Esse processamento tem como base nosso interesse legítimo (Art. 6 (1) lit. f) GDPR) em marketing direto para clientes existentes, de acordo com a Seção 7 (3) da Lei Alemã contra a Concorrência Desleal (UWG), ou com base em seu consentimento explícito (Art. 6 (1) lit. a) GDPR) quando legalmente exigido. Você tem o direito de se opor a esse processamento a qualquer momento, por exemplo, utilizando o link de descadastro no respectivo e-mail ou entrando em contato conosco pelos dados fornecidos nesta Política de Privacidade.

4.5 Para fornecer e manter nosso Serviço, insights personalizados de desenvolvimento de carreira e atualizações do setor relevantes para sua área profissional, além de facilitar o processo de candidatura junto aos empregadores

Esse processamento é necessário para oferecer serviços de carreira abrangentes além do direcionamento imediato a uma vaga e para a execução do nosso contrato com você ou para tomar providências, a seu pedido, antes da celebração de tal contrato (Art. 6 (1) lit. b) GDPR). Isso inclui o uso de seus dados para correlacionar você com oportunidades relevantes, facilitar o processo de candidatura e melhorar nossos algoritmos de recomendação de vagas. O processamento de seus dados para essas finalidades ocorre enquanto você utilizar ativamente nosso Serviço. Consideramos um usuário ativo quando, por exemplo, interage com o Serviço, abre nossos e-mails ou responde às nossas notificações, indicando interesse contínuo no nosso suporte de carreira personalizado.

4.6 Para aprimorar nossos algoritmos de recomendação de vagas

Isso ocorre com base na execução de contrato (Art. 6 (1) lit. b) GDPR) para fornecer a funcionalidade principal do nosso Serviço, sugerindo vagas relevantes para você.

Você não está sujeito a nenhuma tomada de decisão automatizada nos termos do Art. 22 do GDPR.

5. Ferramentas de Processamento de Dados, Cookies e Parceiros Terceirizados

Utilizamos vários serviços e ferramentas de terceiros para processar seus dados. Os seguintes parceiros recebem e processam seus dados quando você utiliza nossos serviços. Aqueles listados sob “Parceiros de Marketing e Publicidade” e “Parceiros de Analytics e Experiência do Usuário” requerem consentimento para uso de cookies e estão sujeitos às preferências definidas em nosso Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies. Isso também pode incluir o “Rastreamento de Conversão”, onde monitoramos quais interações em nosso site levaram a ações específicas (por exemplo, cadastro, inscrição). Seu consentimento por meio do Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies também é necessário para isso, já que essas medições são realizadas por cookies ou tecnologias similares que permitem o rastreamento do seu comportamento.

5.1. Parceiros de Marketing e Publicidade

Esses parceiros nos auxiliam com atividades de marketing e publicidade. O uso de seus serviços, que pode envolver a configuração de cookies ou tecnologias similares para fins de rastreamento e segmentação, requer seu consentimento explícito. Esse consentimento é gerenciado por meio do nosso Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies.

Para determinados dados analíticos que servem exclusivamente para a otimização técnica e melhoria de estabilidade do nosso Serviço e que não possibilitam a criação de perfis abrangentes, baseamo-nos em nosso interesse legítimo, de acordo com o Art. 6 (1) lit. f) do GDPR, para garantir continuamente a funcionalidade e segurança da nossa plataforma.

Observe que alguns desses parceiros, como “Serviços de co-registro (Lensa)”, também podem receber seus Dados Pessoais para fins próprios de marketing, desde que você nos tenha concedido seu consentimento explícito e específico para tal transferência de dados. Esse consentimento separado será obtido antes de qualquer transferência, indicando claramente para quem seus dados serão transferidos e para quais objetivos de marketing específicos. Sem esse consentimento específico, nenhum Dado Pessoal será compartilhado com esses parceiros para suas atividades independentes de marketing.

• Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irlanda
• LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irlanda
• Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, D18 P521, Irlanda
• Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlanda
• Appcast, Inc., 10 Water Street, Suite 150, Lebanon, NH 03766, EUA
• GoldenBee, 888 7th Avenue, 9th Floor, New York, NY 10106, EUA
• Serviços de co-registro (Lensa), 2180 Sand Hill Rd, Menlo Park, CA 94025, EUA
• Cheetah (Marigold), 1295 Bandana Blvd N, St. Paul, MN 55108, EUA

5.2. Parceiros de Analytics e Experiência do Usuário

• Mixpanel, Inc., One Front Street, 28th Floor, San Francisco, CA 94111, EUA
• Typeform, Carrer de Bac de Roda, 163, 08018 Barcelona, Espanha
• Google Tag Manager, Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlanda
• Hotjar Ltd., Dragonara Business Centre, 5th Floor, Dragonara Road, Paceville, St Julian’s STJ 3141, Malta
• Optimizely, Inc., 119 5th Ave, New York, NY 10003, EUA

5.3. Parceiros de IA e Aprendizado de Máquina

Usamos parceiros de IA e aprendizado de máquina para aprimorar continuamente a qualidade do nosso Serviço, especialmente nossos algoritmos de correspondência de vagas, apoiar a criação de currículos e cartas de apresentação e otimizar a comunicação. Os dados transmitidos são limitados ao mínimo necessário e, sempre que possível, sem prejudicar a qualidade do Serviço prestado a você, são pseudonimizados ou anonimizados. Os parceiros processam os dados exclusivamente em nosso nome para fornecer esses serviços específicos e estão sujeitos a rigorosas obrigações de confidencialidade.

• OpenAI, LLC, 3180 18th Street, San Francisco, CA 94110, EUA
• Anthropic, PBC, 8000 Capwell Drive, Suite 100, Oakland, CA 94621, EUA
• Cohere Inc., 555 Richmond Street West Suite 900, Toronto, ON M5V 3B1, Canadá
• Langfuse GmbH, Urbanstraße 71, 10967 Berlim, Alemanha
• Quadrant Information Security, 6817 Southpoint Parkway, Suite 2201, Jacksonville, FL 32216, EUA
• Google (Gemini), 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA

6. Retenção e Transferência de Dados

6.1. Retenção de Dados

A JobLeads GmbH reterá seus Dados Pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais os coletamos. Considerando que nosso Serviço foi desenvolvido para oferecer suporte contínuo à carreira e melhorias constantes no produto, o que pode ser comparado a um relacionamento de coaching de carreira de longo prazo, rete­­remos seus Dados Pessoais durante todo o período de nossa relação contratual com você, a menos que você solicite sua exclusão.

Reteremos e usaremos seus Dados Pessoais na medida necessária para cumprir com nossas obrigações legais, como os períodos de retenção previstos nas leis fiscais e comerciais, resolver disputas e fazer cumprir nossos acordos e políticas legais.

Também retemos Dados de Uso para fins analíticos internos, a fim de melhorar a segurança e a funcionalidade do nosso Serviço. Esses dados geralmente são retidos por um período mais curto, exceto quando são usados para fortalecer nosso Serviço ou quando temos obrigação legal de mantê-los por períodos mais longos.

6.2. Transferência e Armazenamento de Dados

Suas informações, incluindo Dados Pessoais, são armazenadas principalmente em servidores localizados dentro da União Europeia. Usamos a Amazon Web Services (AWS), com servidores localizados na UE, como nosso principal provedor de infraestrutura para garantir que seus dados permaneçam dentro das fronteiras da UE, em conformidade com os requisitos do GDPR.

Em alguns casos, suas informações podem ser transferidas para — e mantidas em — computadores localizados fora do seu estado, província, país ou outra jurisdição governamental, onde as leis de proteção de dados podem diferir das de sua jurisdição. Se você estiver fora da Alemanha e optar por fornecer informações para nós, observe que transferimos os dados, incluindo Dados Pessoais, para a Alemanha e os processamos lá. Seu consentimento com esta Política de Privacidade, seguido pelo envio das referidas informações, representa seu acordo com essa transferência.

Para parceiros localizados fora da UE, as transferências de dados são protegidas por Cláusulas Contratuais Padrão ou decisões de adequação da UE, como a Estrutura de Privacidade de Dados UE-EUA. Para garantir a segurança dos seus dados, além de garantias contratuais, realizamos regularmente avaliações completas de Impacto de Transferência (TIA). Ao fazê-lo, examinamos os marcos legais e salvaguardas técnicas do país destinatário para garantir que seus dados recebam um nível de proteção adequado, equivalente ao do GDPR.

A JobLeads tomará todas as medidas razoavelmente necessárias para garantir que seus dados sejam tratados com segurança e em conformidade com esta Política de Privacidade, e que nenhuma transferência dos seus Dados Pessoais ocorra para uma organização ou país a menos que haja controles adequados implementados, incluindo a segurança dos seus dados e de outras informações pessoais.

Quando a JobLeads US, Inc. atua como vendedora oficial, a JobLeads US processa seus dados como operadora de dados em nome da JobLeads DE. As transferências da JobLeads GmbH na Alemanha para a JobLeads US, Inc. nos EUA são realizadas sob as Cláusulas Contratuais Padrão da UE.

7. Fornecedores de Serviço e Divulgação de Dados

Podemos empregar empresas e indivíduos terceirizados para facilitar nosso Serviço ("Fornecedores de Serviço"), fornecer o Serviço em nosso nome, executar serviços relacionados ao Serviço ou nos ajudar a analisar como nosso Serviço é utilizado. Esses terceiros têm acesso aos seus Dados Pessoais apenas para executar essas tarefas em nosso nome e não são obrigados a divulgá-los ou usá-los para qualquer outro propósito.

A JobLeads pode divulgar seus Dados Pessoais na crença de boa-fé de que tal ação é necessária para:

• Cumprir uma obrigação legal
• Proteger e defender os direitos ou a propriedade da JobLeads
• Prevenir ou investigar possíveis irregularidades relacionadas ao Serviço
• Proteger a integridade física dos usuários do Serviço ou do público
• Proteger contra responsabilidade legal

8. Seus Direitos de Proteção de Dados segundo o GDPR

Como titular dos dados, você tem os seguintes direitos em relação aos seus Dados Pessoais. Para exercer esses direitos, entre em contato conosco usando as informações de contato abaixo:

Direito de acesso segundo o Art. 15 do GDPR:

Você tem direito de acesso às informações sobre os seus Dados Pessoais processados por nós. Isso inclui as informações obrigatórias previstas no Art. 15 do GDPR.

Direito de retificação segundo o Art. 16 do GDPR:

Você tem o direito de que Dados Pessoais imprecisos sejam corrigidos ou retificados sem demora injustificada.

Direito de exclusão segundo o Art. 17 do GDPR:

Você tem o direito de solicitar a exclusão dos seus Dados Pessoais se uma das razões previstas no Art. 17 do GDPR prevalecer, especialmente se não houver mais base legal para o processamento.

Direito à restrição de processamento conforme o Art. 18 do GDPR:

Em vez de pedir a exclusão, você também tem o direito de exigir que o processamento dos seus Dados Pessoais seja restrito, caso uma das razões mencionadas no Art. 18 do GDPR se aplique, especialmente se qualquer ação restritiva for acionada a seu pedido.

Direito à portabilidade dos dados segundo o Art. 20 do GDPR:

Você tem o direito de receber todos os dados pessoais que nos forneceu em um formato estruturado, atualizado e legível por máquina, e também de transmitir esses dados a outro controlador sem qualquer obstrução da nossa parte.

Direito de retirar o consentimento:

Você tem o direito de retirar seu consentimento a qualquer momento, caso a JobLeads GmbH tenha processado seus Dados Pessoais com base em seu consentimento explícito. A retirada do consentimento não afetará a legalidade do processamento realizado com base no consentimento antes da sua retirada.

Para exercer seu direito de retirar o consentimento, você pode:

• Ajustar suas preferências em nosso Sistema de Gerenciamento de Consentimento de Cookies para atividades de processamento de dados que dependam de cookies e tecnologias similares (por exemplo, para fins de marketing, publicidade e analytics).
• Entrar em contato diretamente conosco por meio dos dados abaixo (por exemplo, enviando um e-mail para datenschutz@jobleads.com) para outras atividades de processamento para as quais você tenha dado consentimento.
• Utilizar quaisquer opções de opt-out fornecidas em comunicações específicas, como links de descadastramento em e-mails de marketing.

Direito de apresentar reclamação junto a uma autoridade supervisora segundo o Art. 77 do GDPR:

De acordo com o Art. 77 do GDPR, você tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade competente em sua jurisdição.

Observe que poderemos solicitar a verificação de sua identidade antes de responder a tais solicitações.

9. Processamento de Pagamentos

A Adyen N.V, Simon Carmiggeltstraat 6-50, 1011 DJ Amsterdam, Países Baixos, processa nossas transações de pagamento. Coletamos seus dados de pagamento e os transmitimos para a Adyen para processamento adicional. Essas atividades estão limitadas ao processamento de pagamentos e, consequentemente, também se enquadram sob a base legal de cumprimento contratual.

O processamento dos seus dados pela Adyen é regido por sua política de privacidade, disponível em: https://www.adyen.com/policies-and-disclaimer/privacy-policy.

10. Links para Outros Sites

Nosso Serviço pode conter links para outros sites que não são operados por nós. Se você clicar em um link de terceiros, será direcionado ao site desse terceiro. Recomendamos fortemente que você revise a política de privacidade de cada site que visitar. Não temos controle nem assumimos responsabilidade pelo conteúdo, pelas políticas de privacidade ou pelas práticas de sites ou serviços de terceiros.

11. Alterações nesta Política de Privacidade

Podemos atualizar nossa Política de Privacidade periodicamente. Notificaremos você sobre quaisquer mudanças publicando a nova Política de Privacidade nesta página. Antes que a mudança entre em vigor, notificaremos por e-mail e/ou um aviso destacado em nosso Serviço e atualizaremos a data de “última atualização” no topo desta Política de Privacidade. Recomendamos que você revise esta Política de Privacidade periodicamente para verificar quaisquer alterações. As alterações desta Política de Privacidade entram em vigor assim que são publicadas nesta página.

12. Candidatar-se a Vagas na JobLeads

O site https://www.jobleads.company/ oferece a opção de se candidatar diretamente a vagas na JobLeads. Para gerenciar candidatos, solicitamos seus dados de contato (nome e sobrenome, telefone, endereço de e-mail), informações sobre sua formação, detalhes sobre sua carreira profissional e competências. Em alguns casos, também são necessárias informações sobre sua formação complementar e treinamentos (currículo e carta de apresentação).

Processamos seus dados durante o processo de candidatura principalmente com base no Art. 6 (1) lit. b) do GDPR para execução de medidas pré-contratuais e cumprimento do contrato de candidatura. Além disso, aplica-se a Seção 26 (1) da Lei Federal de Proteção de Dados (Bundesdatenschutzgesetz [BDSG]), que regula o processamento de dados para fins de emprego. Se necessário, o processamento também poderá basear-se no seu consentimento nos termos do Art. 6 (1) lit. a) do GDPR ou para cumprimento de obrigações legais nos termos do Art. 6 (1) lit. c) do GDPR.

Os dados dos candidatos que não tenham recebido uma oferta de emprego serão excluídos após seis meses.

Os dados enviados como parte de sua candidatura serão transmitidos usando criptografia TLS e armazenados em um banco de dados. O banco de dados será, a partir de então, operado por nosso Fornecedor de Serviço Personio GmbH, Riesstraße 25, 80992 Munique, Alemanha. Firmamos um acordo de processamento de dados contratuais com a Personio GmbH de acordo com o Art. 28 do GDPR.

13. Páginas de Mídias Sociais

Operamos páginas no Facebook, LinkedIn, X (Twitter) e Xing. Essas redes processam seus Dados Pessoais para criar perfis de usuários e armazenam cookies em seu dispositivo. Para informações detalhadas sobre como eles processam dados, consulte as políticas de privacidade deles:

• Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
• X: https://x.com/en/privacy
• Xing: https://privacy.xing.com/en

Quando você interage com nossas páginas nas redes sociais, só temos acesso às informações públicas do seu perfil. Você pode ajustar quais informações ficam visíveis publicamente nas configurações da sua conta. Podemos usar dados de funções de chat para responder às suas perguntas. As redes sociais nos fornecem estatísticas anônimas sobre seguidores, alcance, desempenho de anúncios e dados demográficos. Essas informações nos ajudam a aprimorar nosso conteúdo. Não podemos vincular essas estatísticas a usuários individuais.

13.1. Informações de Controlador Conjunto do Facebook e LinkedIn

Para nossa página do Facebook, somos controladores conjuntos com a Facebook Ireland Ltd. (4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irlanda). Para nossa página do LinkedIn, somos controladores conjuntos com a LinkedIn Ireland Unlimited Company (Wilton Place, Dublin 2, Irlanda).

A base legal para o processamento de seus dados nessas plataformas é nosso interesse legítimo (Art. 6 (1) lit. f) do GDPR) em fornecer informações e comunicar com interessados. Os dados podem ser processados fora da Europa pelas respectivas matrizes dos EUA sob as proteções do Data Privacy Framework UE-EUA. Você pode se opor ao processamento de dados a qualquer momento, entrando em contato diretamente com o Facebook ou o LinkedIn. Você também pode ajustar as configurações do seu navegador para gerenciar cookies.

14. Encarregado de Proteção de Dados

Você pode entrar em contato com nosso Encarregado de Proteção de Dados em:

• E-mail: datenschutz@jobleads.com
• Endereço: Lukas Wagner LL.M., HK2 Comtection GmbH, Hausvogteiplatz 11A, 10117 Berlim

15. Fale Conosco

Controlador principal (todos os usuários por padrão e para todo uso de navegação/plataforma):
JobLeads GmbH
Brandstwiete 4, 20457 Hamburgo, Alemanha
E-mail: membership@jobleads.com

Empresa do grupo como operadora de dados (assinaturas pagas nas quais a JobLeads US, Inc. é vendedora oficial – veja “Entidade Contratante/Vendedora Oficial”):
JobLeads US, Inc.
1111B S Governors Ave STE 28351, Dover DE, 19904, EUA
E-mail: imprint-us@jobleads.com

Versão: agosto de 2025