Jobs in Sao Paulo, Brasil

São Paulo, São Paulo

Resumo do Cargo:

O BDR é responsável por gerar novas oportunidades de negócios, prospectando ativamente contas estratégicas e estabelecendo os primeiros contatos com decisores, com foco em leads outbound. Trabalha para alimentar o pipeline de vendas e expandir a base de clientes.

• Realizar prospecção ativa de novos clientes via e‑mail, telefone, LinkedIn e outras plataformas.
• Identificar e mapear empresas e decisores dentro do ICP (Ideal Customer Profile).
• Conduzir pesquisas detalhadas para compreender as dores e necessidades.
• Criar estratégias personalizadas para engajar potenciais clientes.
• Agendar reuniões ou demonstrações para os Executivos de Vendas (AEs).
• Manter o CRM atualizado com todas as interações, garantindo a organização do pipeline.
• Trabalhar em conjunto com o time de marketing para criar campanhas.
• Construir relacionamentos iniciais com leads para fomentar oportunidades.

• Experiência em vendas outbound ou em papéis similares.
• Habilidades de comunicação e persuasão excepcionais.
• Capacidade de entender e transmitir valor comercial de maneira clara.
• Experiência com ferramentas de vendas, como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo ou similares.
• Organização e atenção aos detalhes para gerenciar diversas contas e atividades simultaneamente.
• Ampliar o pipeline de vendas através de prospecção outbound e qualificação de contas estratégicas, contribuindo diretamente para o crescimento da receita.

São Paulo, São Paulo

Sim, somos uma empresa de tecnologia. Não, você não precisa ter experiência em tecnologia. Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial – um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores. Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas. Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Nossa plataforma é ampla – ela pode fazer muita coisa. Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra. Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado. Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações. É por isso que não queremos vendedores.

• Entender as necessidades de uma rede
• Guiá‑los na criação do seu próprio gestor com IA
• Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
• Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

• Construir uma carteira de varejistas relevantes
• Guiar o processo ou repassá‑lo para nosso time quando necessário
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente – você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

• Líderes distritais e regionais
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas – e quer dar o próximo passo na carreira

• Treinamento completo – não é necessária experiência em tecnologia
• Trabalho remoto, com horários flexíveis
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
• Fazer parte de algo real – nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira. De especialista em varejo a líder em tecnologia. De gerenciar equipes a liderar transformações.

São Paulo, São Paulo

Junte‑se à transformação da saúde no Brasil com a Salux Technology! A Salux Technology é uma HealthTech 100% brasileira pioneira em soluções inovadoras de gestão de saúde. Desde 1997, nossa missão tem sido democratizar a excelência em saúde, ajudando mais de 250 clientes em todo o país a alcançar resultados excepcionais ao aprimorar a gestão administrativa e clínica. Em 2021, a Salux passou a fazer parte do Grupo SBPar, o que acelerou nossa jornada de expansão e inovação, consolidando nossa posição como referência em excelência na informatização e soluções tecnológicas para o setor de saúde.

Se você é movido por desafios e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em constante evolução, venha crescer conosco e impactar positivamente o futuro da saúde no Brasil!

• Atuar como ponto focal de interoperabilidade, traduzindo necessidades de negócio em requisitos para integrações entre sistemas internos e externos.
• Mapear fluxos clínicos e administrativos, identificando oportunidades para automação e troca de informações entre plataformas de saúde.
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional relacionada às integrações (especificações, mapeamentos, contratos de API, padrões).
• Apoiar a arquitetura e os times de desenvolvimento na definição de modelos de integração e padrões de informação.
• Realizar análise de impacto, validação de dados trocados entre sistemas e testes de homologação com parceiros.
• Acompanhar POCs, projetos de integração e evolução das interfaces existentes.
• Ser referência interna sobre padrões de interoperabilidade, garantindo conformidade com requisitos regulatórios (ANS, ANVISA, padrões de mercado).
• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas, implantação e parceiros externos, assegurando clareza nas demandas e consistência nos entregáveis.

• Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Informática em Saúde ou áreas correlatas.
• Especialização em Saúde Digital, Interoperabilidade, Engenharia Clínica, Gestão em TI para Saúde ou afins será considerada um diferencial.
• Conhecimento sólido em padrões de interoperabilidade em saúde: HL7 v2.x, FHIR, TISS, TUSS, CID, LOINC, SNOMED, entre outros.
• Experiência com integrações entre sistemas de saúde (ERP hospitalar, PACS/RIS, LIS, MV, Philips, TOTVS, etc.).
• Capacidade de leitura e entendimento de modelos de dados, fluxos de integração, mapeamentos e especificações técnicas.
• Vivência em ferramentas de API Management, mensageria, ESB ou plataformas de integração.
• Habilidade de escrever requisitos funcionais e não funcionais, casos de uso, fluxogramas e especificações de interface.
• Conhecimento de gestão de projetos (ágil e cascata), backlog, refinamento e priorização.
• Noções de bancos de dados (SQL) para análises, consultas e validações.
• Facilidade para dialogar com times técnicos (desenvolvimento, QA, arquitetura) e áreas de negócio (implantação, hospitais, parceiros).

Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Modelo de trabalho: Atuação híbrida em nosso escritório na Zona Sul de São Paulo.

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A helloo é uma empresa do Grupo ALLOS. Estamos presentes em mais de 5 mil edifícios residenciais, mais de 90 shoppings e impactando mais de 44 milhões de pessoas por dia, conversando com famílias, com os mais diversos consumidores.

Com tecnologia 100% digital, geolocalização e inteligência de dados com foco em consumo, somos um hub inteligente em fazer negócios. Sabemos falar com as pessoas em casa e também no ambiente de maior consumo, os shoppings.

• Apoiar a estruturação de iniciativas e projetos da Gerência de Inovação;
• Atuar de forma colaborativa com times de dados, design e desenvolvimento;
• Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas claras;
• Apoiar o processo de discovery com levantamento de hipóteses;
• Participar e apoiar a organização dos principais rituais do Scrum: Planning, Daily, Review e Retrospective;
• Colaborar com stakeholders para mapear processos e propor melhorias;
• Contribuir com testes e validações de soluções digitais;
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de melhoria;
• Produzir apresentações e conteúdos para visibilidade de resultados;
• Apoiar a comunicação interna e externa da área;
• Demonstrar habilidade relacional para conectar com diferentes áreas e stakeholders internos e externos;
• Ser curioso e buscar entender como seu trabalho se conecta à estratégia de produto, da equipe e da empresa.

• Graduação Superior Completa;
• Noções de gestão de projetos;
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) – diferencial.

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do salário);
• Wellhub a partir da parceria SulAmerica;
• Auxílio Creche;
• Day off de aniversário;
• Plataforma interna de treinamento (Saber online).

Local de trabalho: Escritório helloo – Shopping Villa Lobos

Modelo de trabalho: Híbrido

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O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!

Fornecer suporte analítico de alta qualidade e insumos estratégicos focados nos clientes para o ciclo de planejamento e para as iniciativas de crescimento. O papel é essencial para traduzir dados complexos de mercado e performance em insights claros, que guiam o Gerente de TO e a Alta Liderança na tomada de decisão estratégica e na otimização do portfólio de produtos.

• Análise e Inteligência de Mercado B2C: Coordenar a busca por dados e insights de mercado, concorrência e tendências. Apoiar na modelagem de cenários e na elaboração de benchmarking para garantir que a estratégia se mantenha competitiva.
• Suporte ao Planejamento Estratégico: Apoiar o Gerente de TO no desenho do Planejamento Estratégico (OKRs), garantindo a coerência entre os objetivos de growth e a alocação de recursos.
• Modelagem e Projeção de Crescimento: Desenvolver e manter modelos de projeção de resultados, valuation e análise de viabilidade de iniciativas estratégicas.
• Comunicação e Storytelling de Dados: Apoiar na construção de apresentações executivas (para Diretoria e Presidência), transformando análises complexas em storytelling concisos e visuais para a tomada de decisão.
• Gestão do Portfólio (Decisão/Priorização): Auxiliar na gestão do funil de portfólio de investimentos, fornecendo análises de impacto e risco que suportem a priorização e a otimização do ROI (Retorno sobre o Investimento) nas iniciativas.
• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas afins.
• Pós-Graduação ou especialização em Finanças, Análise de Negócios, ou Business Intelligence (desejável).
• Experiência comprovada em Planejamento Estratégico, Consultoria, Finanças ou Análise de Negócios.
• Excel/PowerPoint Avançados (indispensável para modelagem e apresentações).
• Conhecimento em metodologias ágeis (OKRs) e ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau).
• Forte domínio de indicadores de growth B2C e Customer Lifetime Value (CLV).
• Experiência com o segmento B2C/Varejo/Serviços Financeiros é um diferencial.
• Rigor Analítico, Atenção a Detalhes e alta capacidade de Síntese e Comunicação de informações complexas para diversos públicos.

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Descrição não fornecida – apenas local e observação.

Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.