Analista De Rh Sr (Business Partners) | Gente E Gestão | Hospital Morumbi - Sp

Rede D'Or São Luiz; Rio Branco; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de saúde está à procura de um(a) Analista de RH com forte experiência em Gente e Gestão. O candidato ideal terá formação em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas, e será responsável por apoiar diretores e gerentes nas práticas de RH, gerir indicadores e conduzir processos de treinamento e avaliação. Oferecemos um salário compatível, benefícios e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Remuneração compatível

Benefícios

Bônus

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência em treinamento e gestão de custos de pessoal.
• Vivência como Business Partner desejada.

Responsabilidades

• Suportar diretores e gerentes nas melhores práticas de RH.
• Responsável por desdobrar metas e ações de Avaliação de Competências.
• Acompanhamento de movimentações salariais e adequações de cargos.
• Responsável por treinamentos e entrevistas de desligamento.

Conhecimentos

Business Partner

Análise de indicadores

Gestão de resultados de RH

Pesquisa de Clima

Formação académica

Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias

Pós-graduação em RH / subsistemas de RH

Ferramentas

Planilhas

Apresentações

Descrição da oferta de emprego

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

• ???? Estamos em busca de um(a) Analista de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em com sólida experiência em atuação generalista de RH, com forte foco em Gente e Gestão. Essa pessoa será o elo estratégico entre as áreas de negócio e o RH, promovendo uma atuação consultiva, próxima e orientada a resultados! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente! ????✨

Principais requisitos / O que você precisa ter :

• Formação : Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;
• Formação complementar como pós-graduação em RH / subsistemas de RH.
• Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;
• Experiência : Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal.
• Requisito : Vivência como Business Partner.

Dia-a-dia / aqui você vai :

• Apoiar a clientes internos, suportando diretores e gerentes nas melhores práticas de RH, mensurando os indicadores através de Dashboard (Headcount, Turnover, Absenteísmo, KPI's da área);
• Responsável por desdobrar metas e ações da Avaliação de Competências, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamentos;
• Acompanhamento das movimentações e estudos salariais para adequação de cargos. Promoções / méritos / enquadramentos / transferências e outras movimentações conforme política da empresa;
• Responsável de treinamentos como : Programa Onboarding, Trilha de Aprendizagem;
• Responsável pelas entrevistas de desligamento e mensuração das informações para indicadores;
• Suporte no atendimento e esclarecimento de dúvidas nas rotinas de ADMP;
• Apoiar as lideranças no controle de custos de pessoal e dimensionamento de quadro (Headcount);
• Análise e liberação dos chamados de contratação, desligamento e movimentação;
• Integração dos novos colaboradores;
• Ações de endomarketing.

O que oferecemos :

• Remuneração : Salário compatível + Benefícios + Bônus;
• Local de trabalho : Presencial - Hospital Morumbi - Morumbi / SP;
• Escala de trabalho : 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.