Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Uma aceleradora de startups em Salvador, Bahia, está em busca de um desenvolvedor low-code para integrar sua equipe. A vaga exige habilidades em criar MVPs e integrar APIs, além de um perfil ágil e executor. O trabalho é 100% remoto e o contrato é PJ. O ambiente valoriza autonomia e é voltado para o desenvolvimento de aplicativos com foco em assinaturas e mercado B2C.
Formación
Capacidade de criar aplicativos funcionais rapidamente.
Experiência com integração de APIs e lógica de produto.
Forte interesse em trabalhar com equipes de produto e marketing.
Responsabilidades
Criar MVPs de aplicativos usando ferramentas low-code.
Integrar APIs e sistemas de autenticação.
Colaborar com equipes de marketing e produto para soluções eficientes.
Conocimientos
Desenvolvimento de MVPs
Integração de APIs
Lógica de produto
Experiência com ferramentas low-code
Herramientas
Lovable
Bubble
FlutterFlow
Firebase
Supabase
Airtable
Descripción del empleo
DEV LOW-CODE (APPS COM IA) Starship aceleradora • Salvador, Bahia, Brazil
Descrição da vaga: A vaga é para nossa squad de criação e validação de aplicativos com IA, focados em assinaturas, tráfego direto e escala global. Buscamos uma pessoa com perfil executor e ágil para resolver problemas.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
Criar MVPs de apps usando ferramentas low-code
Construir fluxos de onboarding
Lógica de uso
Paywall/assinatura
Integrar APIs (LLMs, pagamento, etc.)
Trabalhar junto com marketing e produto
Refatorar, simplificar e melhorar MVPs existentes
STACK / FERRAMENTAS (OU SIMILARES)
Lovable, Bubble, FlutterFlow ou ferramentas similares
Integrações com APIs (OpenAI, visão por imagem, etc.)
Noções de lógica de produto e UX
Sistemas de autenticação e planos pagos
Firebase, Supabase, Airtable (ou similares)
Webhooks / automações simples
PERFIL IDEAL
Gosta de construir rápido e aprender no caminho
Consegue transformar uma ideia em algo funcional em poucos dias
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.