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Analista de Torre de Controle para Warehouse

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Descrição da oferta de emprego
Detalhes do Emprego

Guarulhos, São Paulo, Brasil

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A SHEIN é uma varejista global de moda eestilo de vida online, oferecendo roupas e produtos da marca SHEINprovenientes de uma rede global de fornecedores, tudo a preçosacessíveis. Com sede em Cingapura, a SHEIN está comprometida em tornara beleza da moda acessível a todos, promovendo sua metodologia deprodução sob demanda, líder na indústria, para uma indústria maisinteligente e pronta para o futuro. Fundada em 2012, a SHEIN conta commais de 16.000 funcionários operando em escritórios ao redor do mundoe continua a expandir suas operações globalmente. Junte-se à SHEIN eseja o futuro!

Comprometemo-nos com a Inclusão

Na SHEIN, acreditamosque a diversidade é a força que impulsiona a inovação. Estamoscomprometidos em criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas,valorizadas e respeitadas. Todas as nossas vagas são inclusivas parapessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, comunidadeLGBTQIAPN+ e todo tipo de diversidade.

EmpoderamosTalentos com Carreiras Diversas

Na SHEIN, empoderamostalentos para se destacarem, oferecendo oportunidades regulares paraelevar suas carreiras em suas respectivas áreas. Como um negóciodinâmico, apoiamos a mobilidade interna, caminhos de carreira diversose o reconhecimento do sucesso e contribuição de maneirassignificativas.

Envolvemos as Culturas Globais

A SHEIN possui mais de 20 escritórios em todo o mundo,proporcionando aos talentos muitas oportunidades para colaborar comcolegas ao redor do planeta. O compartilhamento de perspectivas e avalorização das diferenças culturais são algumas das nossas principaisforças enquanto trabalhamos em muitos projetos empolgantes e extraímosinsights de experiências líderes da indústria.

SOBRE AFUNÇÃO

Estamos em busca de um Especialista emPlanejamento de Armazém altamente analítico e "hands-on" para sejuntar à nossa equipe de operações. Esta função é responsável pormonitorar a capacidade horária, garantir o equilíbrio de recursosentre os processos e conduzir a eficiência operacional por meio doacompanhamento de desempenho em tempo real e planejamento de força detrabalho. O candidato ideal desempenhará um papel crítico no suporte àtomada de decisões e na garantia da execução precisa do plano deturnos.

Principais Responsabilidades:

  • Monitorar e controlar a capacidade operacional horária, identificandodesvios e implementando ações corretivas conforme necessário.
  • Extrair e analisar relatórios operacionais para suportardecisões estratégicas e em tempo real.
  • Acompanhar e relatarindicadores-chave de desempenho, como produtividade (UPH), utilizaçãode recursos e conformidade com SLA.
  • Gerenciar a alocação derecursos (tanto de força de trabalho fixa quanto temporária),garantindo a adesão ao plano de turnos e a execução pontual dasatividades.
  • Planejar e coordenar mão de obra temporária(trabalhadores diários) com base nas previsões de volume diário enecessidades operacionais.
  • Garantir a precisão ealinhamento do plano de turnos, focando na previsibilidade eeficiência.
  • Manter a distribuição equilibrada de recursosentre os principais processos do armazém: recebimento, armazenagem,separação, triagem, embalagem e caixas.
  • Colaborar com asequipes de operações, RH e instalações para garantir recursosadequados para a execução diária.
  • Identificar e implementaroportunidades de melhoria contínua no planejamento e controleoperacional.

Requisitos:

  • Graduação em engenharia, logística, administração de empresas ou áreasrelacionadas.
  • Experiência anterior em planejamento dearmazém ou logística, preferencialmente em operações de altacomplexidade.
  • Proficiência em Excel/Google Sheets eferramentas de análise de dados.
  • Experiência com sistemasWMS e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.) é umdiferencial.
  • Fortes habilidades de comunicação, solução deproblemas e tomada de decisões em tempo real.
  • Capacidade detrabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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