Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 220 personnes conçoit et réalise des équipements de production et de laboratoire innovants et évolutifs, dans le domaine de l’ingénierie, la gestion de process et l’automatisme.
Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique).
En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d’intégrité, de respect et d’orientation client.
Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l’industrie mécanique ? Rejoignez-nous !
Dans le but de renforcer ses équipes, SEEB COLLET AMBLARD, filiale du groupe SEEB, spécialiste de l’usinage de précision, recherche en CDI, un(e) Technicien de maintenance industrielle H / F.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance, le Technicien maintenance industrielle (H / F) est en charge de l’entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Les horaires de travail sont prévus en 2
Le poste est basé à SEEB COLLET AMBLARD - Veurey-Voroize (38) cependant des déplacements réguliers sur nos sites de SEEB INDUSTRIE – Chauffailles (71) plus rarement Bagnols-sur-Cèze (30) sont à prévoir.
Connaissance des machines d’usinage.
Connaissances en commandes numériques machines-outils
Maitrise des techniques d’assemblage et de manutention.
Maitrise des outils du Pack Office.
Maitrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par l’ordinateur.
Votre rigueur, vos connaissances de l’usinage et votre pédagogie feront de vous le candidat attendu.
Niveau Bac ou Bac +2 en maintenance
Une expérience dans le domaine de l'usinage sera apprécié.
REMUNERATION : Selon le profil
Technicien Maintenance Industrielle • Veurey-Voroize, Isère, FR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.