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Une agence de travail temporaire recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente pour assurer l'entretien des équipements. Ce poste exige des compétences en électricité, mécanique et automatisme, ainsi qu'une autonomie et un esprit d'équipe. L'expérience de 12 mois dans un poste similaire est obligatoire. Le salaire brut horaire est de 11.88 Euros.
Technicien(ne) de Maintenance (H/F) - Poste de JournéeType de poste : intérimINTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance motivé(e) et polyvalent(e), homme /femme pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre outil de production.En tant que membre essentiel de notre équipe, vos principales missions seront :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements industriels,Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques.),Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue,Assurer le suivi des interventions et remplir les rapports techniques,Veiller à la sécurité et à la conformité des installations.Ce que nous vous offrons :Un taux horaire motivant, évolutif selon vos compétences et votre expérience,L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, solide et innovante,Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle ou équivalent,Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu industriel),Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe,Des compétences en électricité, mécanique ou automatisme seront fortement appréciées.Lieu de mission Saint-QuentinSalaire : taux variable selon profilHoraire de journée (du lundi au vendredi 37h/semaine)Envie de nous rejoindre ?Envoyez votre CV !
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.Mme Karine Lobjoy