Technicien/ Technicienne méthodes maintenance industrielle (H/F)

YUMAINCAP; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement à Corbeil-Essonnes recherche un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance industrielle. Le poste implique la définition du plan de maintenance et le support technique aux équipes. Une formation Bac+2/3 et 5 ans d'expérience en maintenance sont exigées. Offrant un contrat CDI à 35 heures par semaine, cette entreprise est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en maintenance industrielle indispensable.
• Compétences techniques en électricité, automatisme et mécanique.
• Capacité d'adaptation aux priorités changeantes.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer le plan de maintenance.
• Intervenir en renfort des équipes pour diagnostics.
• Concevoir des modes opératoires de maintenance.

Connaissances

Analyser un document de production

Documenter les procédures de fabrication

Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formation

Bac+2/3 en maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 195JZWG
Technicien/ Technicienne méthodes maintenance industrielle (H/F)

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

YUMAINCAP est un cabinet de recrutement spécialisé dans la politique handicap. Ella a pour but d'aider les personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel.Nous recherchons pour notre client un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels.Plus en détails, vos principales activités seront :- Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en œuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, .)- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance- Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens.- Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain- Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges- Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié- Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc.)Parlons de vousTechnicien-e méthodes maintenance expérimenté-e, de formation bac+2/3, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en maintenance industrielle soit intervenant ou en méthodes maintenance.Vous disposez idéalement des compétences techniques en électricité, automatisme et MécaniqueVous savez vous adapter aux problématiques maintenance que vous rencontrez au quotidien et aux changement de priorité.Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome tout en sachant travailler en équipe et être force de proposition / amélioration.Vous avez le leadership nécessaire à la prise de responsabilité et aux projets qui vous seront confiés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un document de production
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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