Ressources Humaines-Jobs in Frankreich
APPRENTI(E) ASSISTANT(E) RH + BAC+4/5 EN INTERNE (H/F)
France Travail
Comptabilité - RH (H/F)
COLLEGE PRIVE COMMUNAUTAIRE
Gestionnaire de paie et administration du personnel ) H/F
Expectra
CONTROLEUR/REDACTEUR/SACN - D13 - Gestionnaire administratif polyvalent RH-BUDGET H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenChargé de missions RH - Talent Management - Stage de 6 mois (H / F)
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HR Business Partner Senior - France
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Mastère Management des RH : Assistant RH en alternance F/H
ECOFAC
Gestionnaire rh (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée en recrutement à Ollioules recherche un Gestionnaire RH et Paie. Vous serez responsable de la gestion des paies et des dossiers du personnel, avec une expérience de 2 ans souhaitée. Maîtrise des outils informatiques est essentielle. Le salaire proposé est de 2200 € brut mensuel avec des avantages en nature comme des Tickets Restaurant.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience d'environ 2 ans dans le domaine RH.
- Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Aufgaben
- Saisie et traitement des paies de votre portefeuille.
- Constitution et suivi des dossiers du personnel.
- Gestion de l'entrée à la sortie du personnel.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Ollioules, une Gestionnaire RH et Paie H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite.
Rattaché au service Administration du personnel et Paie, vos missions seront :
- La saisie et le traitement des paies de votre portefeuille
- La constitution et le suivi des dossiers du personnel
- La gestion de l'entrée à la sortie du personnel : intégration, suivi des évolutions de carrière, clôtures de contrat...
- Le relai entre les salariés et les organismes externes : URSSAF, France Travail...
- L'apport de réponses aux questions RH des salariés et manageurs
Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans les Ressources Humaines ou la Gestion des Entreprises, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine RH. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et collaboratifs liés à votre activité, tels que le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Salaire : 2200 € brut mensuel + Tickets Restaurant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim - 3 Mois
35H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 14.63 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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