Mastère Management des RH : Assistant RH en alternance F/H

ECOFAC; Vire Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur alimentaire recherche un(e) apprenti(e) RH pour rejoindre son équipe à Vire Normandie. Vous participerez à divers projets dans un environnement dynamique et convivial. Les missions incluent le suivi des formations et la création de procédures RH. Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation Bac+5 ou équivalent souhaitée. Rejoignez cette aventure à NORMANDISE Pet Food !

Prestations

Environnement de travail convivial

Opportunités de développement personnel et professionnel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique.
• Motivation à apprendre et à se développer dans un environnement RH.

Responsabilités

• Participer à la mise en place et au suivi des actions de développement des compétences.
• Suivre les formations réglementaires et leur planification.
• Évaluer les formations et analyser les retours.
• Construire des outils de reporting RH.
• Créer et actualiser les procédures RH.

Formation

Bac+5 ou plus ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195DYSH

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre entreprise. Dans une ambiance conviviale, vous travaillerez avec des équipes dynamiques et passionnées. Si vous êtes intéressé(e) par une alternance enrichissante dans une industrie 4.0 en tant qu'Apprenti(e) RH, rejoignez le pôle Développement RH avec Alexane et faites partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food !

Missions

Au sein d'une équipe RH innovante, vos missions seront de :

• Participer à la mise en place, au suivi et à l'organisation des actions du plan de développement des compétences
• Suivre les formations réglementaires (identification des prestataires, planification, suivi logistique et budgétaire)
• Évaluer les formations (satisfaction, suivi des acquis, analyse des retours)
• Construire et piloter les outils de reporting RH
• Créer et actualiser les procédures RH

Type de contrat

CDD - 12 mois, contrat d'apprentissage, durée de travail 35h/semaine, travail en journée

Salaire

% du SMIC selon l'âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 ou plus ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ECOFAC Business School, située à Colombelles, offre des formations du CAP au Mastère, en alternance ou en initial. Avec plus de 30 ans d'expertise, l'école met l'accent sur la proximité et l'accompagnement des étudiants vers la réussite. Le campus, au cœur des entreprises, offre un cadre idéal avec une vie étudiante dynamique.