Chargé(e) de Missions RH - Stage

Singulier; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en stage. Ce poste vous permettra d'explorer diverses facettes des ressources humaines, du suivi des employés au recrutement des stagiaires. Le candidat idéal aura un Bac+3/4/5 en RH et doit faire preuve d'organisation et de proactivité. Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de décembre 2025 avec une rémunération de 1300 à 1500 euros brut par mois.

Prestations

50% de remboursement sur le transport

10€ de ticket restaurant par jour travaillé

1 jour de congé payé par mois travaillé

Qualifications

• Formation Bac+3/4/5 en RH ou domaine similaire.
• Passionné(e) par les ressources humaines.
• Excellente maîtrise du français écrit et bonne maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Suivre la vie des salariés et l'administration du personnel.
• Assistir dans le recrutement des stagiaires et le campus management.
• Organiser l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Proactivité

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Missions RH, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe People & Culture composée de 3 personnes (CPO, 1 People Manager, 1 Senior People Ops). Ce stage très polyvalent te permettra d’appréhender l’ensemble des problématiques RH, de l'administration du personnel et la paye, en passant par l’onboarding et le recrutement. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

1. HR operations : suivi de la vie des salariés

• Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
• Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
• Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
• Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)

2. Recrutement des stagiaires & campus management

• Rédaction et mise en ligne des annonces
• Présélection des candidatures
• Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
• Support sur le plan de recrutement global
• Campus management : organisation et participation aux forums écoles (selon le calendrier défini)

3. Onboarding

• Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs : rituel d’acceptation de l’offre à l’intégration (welcome pack, announcements, buddy, intégration dans nos HR tools), préparation des onboarding sessions.
• Mise à jour du welcome pack et du who’s who
  

Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil :)

Tu es le/la HR Officer qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

• Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
• Ce domaine te passionne !
• Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
• Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
• Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse ;
• Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique

Le process se compose d'un premier entretien RH puis de deux entretiens (1 avec la People Manager et la Senior People Operations, et 1 avec la CPO).

Basé à Paris (la Madeleine), ce stage est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Indemnités :

• Rémunération : entre 1300 et 1500 euros brut par mois, selon le niveau d'études
• Avantages :
• 50% transport
• 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
• 1 jour de congé payé par mois travaillé