Capijob
INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
ACCESS FORMATION
CAP VERS ORP
MINISTERE DELEGUE AUPRES DU MINISTERE DE
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
ISCOD ALTERNANCE
Les Colettes Sourcing
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGan Assurances
Gan Assurances
Gan Assurances
ISCOD
Radiall
ISCOD
ES16 Alcon Healthcare S.A. Company
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES ECRIN
EGYM GmbH
MBway Paris Ouest
Stelliant
Allergan Aesthetics
Dpt / Région : Basse Normandie, 14, 50, 61
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : IMPULSION CONSULTING
Impulsion Consulting, spécialiste du développement de la performance comportementale, est un groupe européen constitué de consultants-formateurs-coachs indépendants oeuvrant dans les domaines du Management, de la Communication, des Relations Humaines et du Commerce. Ceux-ci bénéficient d'une exclusivité territoriale pour exploiter la marque Impulsion Consulting via un contrat de licence départemental (France) ou régional (Paris) ou national (Suisse, Belgique, Luxembourg).
Impulsion Consulting est à l'origine du concept Exillance basé sur l'équilibre de l'exigence et de la bienveillance au travail, dispose d'une plateforme de digital learning avec des ressources pédagogiques innovantes, des évaluations en ligne et de vidéos de formation et de coaching.
Impulsion Consulting est aussi l'initiateur et le porteur de la Fête du Management qui se déroule chaque année depuis 2018.
Impulsion Consulting recherche des consultant(e)s impliqué(e)s souhaitant lancer ou développer une activité de formation-conseil-recrutement-coaching-accompagnement en management, communication, relations humaines et commerce sous son enseigne sans pour autant perdre leur identité. Sont concernées les personnes en création d'activité mais aussi celles exerçant déjà en libéral et qui souhaitent disposer d'une plus forte notoriété, d'une offre de services plus large, d'un support opérationnel, de références, d'une approche collaborative avec d'autres consultants et d'outils digitaux très innovants.
Les consultants bénéficient de tous les outils commerciaux et pédagogiques nécessaires à l'activité et sont formés à leur utilisation (outils d'aide à la vente de prestations, catalogue de modules de formation Powerpoint complets intégrant l'ingénierie pédagogique, offre en ludopédagogie et en team-building, outils de diagnostic pour le consulting, évaluations et tests collectifs et individuels via une plateforme digitale, supports pour le recrutement, base de mailing commerciaux, espace de partage Cloud, catalogue de vidéos de management,...) S'adresse à des personnes désireuses d'être les dirigeantes de leur cabinet libéral en totale indépendance, très motivées par la transmission d'expérience et de savoir-faire, idéalement à des personnes ayant pratiqué le management et à l'aise en animation, en prise de parole en public, en communication.
Le dispositif proposé est celui de l'indépendance mais sans la solitude qui va souvent avec. Les valeurs d'Impulsion Consulting sont le respect, l'empathie, la tenue des engagements, l'esprit collaboratif, la solidarité, l'envie d'être utile aux autres. Il est indispensable d'incarner ces valeurs pour pouvoir rejoindre l'équipe Des Impulseurs qui portent des convictions fortes basées sur l'EXILLANCE ® : équilibre de l'exigence et de la bienveillance, aussi bien vis-à-vis des autres que de soi-même.
Si vous avez un réel esprit d'entrepreneur et l'envie de nous rejoindre ou tout simplement d'en savoir plus sur les modalités d'accès et de fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez aussi consulter notre site Internet à l'onglet Nous rejoindre , télécharger les brochures d'information et candidater directement en ligne.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.