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Une entreprise en pleine croissance en Bretagne recherche un responsable comptable expérimenté pour superviser les opérations comptables et la gestion de la trésorerie. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et des compétences en logiciels comptables. Ce poste de CDI offre un salaire brut mensuel de 3000 à 3500 Euros, avec des avantages tels que des primes et des titres restaurant.
Rejoignez Ouest Fermeture, une entreprise en pleine croissance, et prenez part à une aventure professionnelle passionnante au coeur du secteur industriel. Nous recherchons un collaborateur expérimenté pour prendre en main les fonctions de responsable comptable.Dans ce rôle clé, vous serez en charge du suivi des opérations comptables. Votre expertise vous permettra d'assurer une gestion efficace de la trésorerie tout en garantissant le suivi rigoureux des flux financiers de l'entreprise. Vous serez également responsable de la gestion des règlements fournisseurs et clients, ainsi que des relances nécessaires pour maintenir un équilibre optimal dans nos relations professionnelles.Vos missions principales incluront :- L'enregistrement précis et ponctuel des écritures comptables nécessaires.- La supervision continue des opérations comptables relatives à la fiscalité courante (déclaration de TVA - déclarations fiscales mensuelles/annuelles - situation comptable)- Un suivi attentif de la gestion financière et de la trésorerie pour anticiper les besoins et décisions stratégiques.- La gestion des règlements envers nos partenaires (fournisseurs/clients) en veillant au respect des délais contractuels.- L'établissement d'un processus efficace de relance pour s'assurer du recouvrement dans les délais prévus.- Le suivi reporting- La facturation clientVotre capacité à coordonner ces activités avec rigueur contribuera largement à soutenir notre stratégie financière dynamique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.