Chargé(e) de formation

Ecole Gustave; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation à Rennes recherche un(e) Chargé(e) de formation pour veiller au bon déroulement pédagogique, recruter des formateurs et suivre les alternants. Ce rôle offre une grande autonomie et la possibilité de contribuer à des innovations pédagogiques. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'éducation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la formation est un plus (centre de formation, formateur...).
• Capacité à prendre des décisions de manière indépendante.
• Bonnes capacités d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Veiller au respect et au bon déroulement pédagogique établi.
• Recruter et accompagner les formateurs.
• Suivre la progression des alternants.
• Proposer des axes d'amélioration.

Connaissances

Capacités d'écoute

Compétences en communication

Organisation

Rigueur

Description du poste

En bref : Chargé(e) de formation (H / F) - CDI - Rennes - Programme de formation - Pédagogie - Education

L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.

En 3 ans, nous avons formé plus de 450 demandeurs d’emploi sur Paris, Marseille, Lille, Lyon ou encore Bordeaux et bien d’autres à venir. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Formation pour notre campus situé à Rennes. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement.

Tes missions (si tu les acceptes) :

Rattaché(e) au directeur de campus, tu auras pour missions :

• Veiller au respect et au bon déroulement pédagogique établi
• Recruter et accompagner les formateurs
• Suivre la progression des alternants
• Proposer des axes d’améliorations à l’aide des retours des alternants et des formateurs

Tu seras au bon endroit si :

• Tu es organisé.e et rigoureux.se
• Tu as de bonnes capacités d’écoute et de communication
• Tu n’as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante
• Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (centre de formation, formateur...)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un campus en pleine évolution et dirigé par une responsable qui te tirera vers le haut en te laissant beaucoup d’autonomie
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles idées en matière de pédagogie (introduction d’outils numériques, développement du e-learning, expansion des événements sur le campus...)

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins.

Étape 2 : Rencontre sur notre campus Rennais avec la directrice pédagogique afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs !