Chargé de formation F/H

Soletanche Bachy; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un(e) Chargé(e) de formation à Rueil-Malmaison. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en RH ou Gestion, avec au moins 2 ans d'expérience en formation. Le poste inclut la mise en œuvre des actions de formation et le suivi administratif. Une rémunération entre 33K€ et 40K€ bruts annuels est proposée, selon le profil et l'expérience. Rejoignez une équipe dynamique engagée pour l'égalité des chances.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 requis, idéalement en RH.
• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation.
• Connaissance des travaux publics est un plus.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions de formation et logistique.
• Effectuer le suivi administratif des formations.
• Optimiser la mise en œuvre de la formation en tenant compte de divers facteurs.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 en RH ou Gestion des Entreprises

Description du poste

Overview

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe DRH l’entité française principale au poste de Chargé(e) de formation. La formation est un élément clé de notre politique RH et concerne tous les salariés de l’entreprise, avec une part significative dédiée au personnel chantier en déplacement. Ces collaborateurs évoluent dans un environnement réglementaire exigeant, ce qui nécessite une planification réactive des CACES et autres habilitations, en fonction des impératifs de l’activité et de la localisation des équipes. Elle comprend également une part importante de formations visant la montée en compétences techniques, souvent assurée en interne en raison de la spécialisation de nos activités, certaines s’effectuant dans notre centre de formation interne situé dans le 77.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des actions de formation :
  • Recherche des stages et organismes
  • Gestion logistique : planning, convocation, salles, supports…
  • Aide ponctuelle à mise en page des supports pédagogiques
  • Participation ponctuelle à l’organisation de séminaires internes
• Effectuer le suivi administratif des formations et habilitations :
  • Constitution du dossier de formation : convention, programme, facture, feuille d’émargement…
  • Mise à jour des données relatives aux stages dans le SIRH
  • Mise à jour des habilitations sur la plateforme interne partagée avec l’encadrement
  • Classement dématérialisé des dossiers
• Notre enjeu : optimiser la mise en œuvre de la formation :
  • des besoins de l’entreprise, fonction des projets remportés
  • de la disponibilité et localisation du personnel chantier en mobilité
  • de la réglementation portant sur les habilitations (périmètre, durée de validité, tenue à jour des bases, etc) dans un environnement technique

Pour cela, réactivité, rigueur et organisation sont indispensables car la volumétrie est importante et les adaptations régulièrement nécessaires.

Localisation et rémunération

Vous pourrez choisir d’être basé(e) à notre siège, à Rueil-Malmaison (92) ou sur notre site de Montereau-Fault-Yonne (77).

Une rémunération comprise entre 33K€ et 40K€ bruts annuels sur 13.3 mois sera proposée en fonction du profil et de l’expérience.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2, avec une spécialisation de type RH ou Gestion des Entreprises et des Administrations, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans les travaux publics. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Convaincus que la diversité de nos collaborateurs est une richesse, Soletanche Bachy s’engage à respecter un processus de recrutement garantissant l’égalité des chances.