Mairie à France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Communes
• Localisation : Calleville-les-Deux-Églises

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Les responsabilités principales incluent :

1. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme, de l'aide sociale.
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6. Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7. Animer les équipes et organiser les services.
8. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9. Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires.

- Savoirs :
Connaissance des domaines de compétences des communes, leur organisation, le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil, d'urbanisme, la passation des marchés publics, et les règles juridiques des actes administratifs.

- Savoir-faire :
Respect des délais réglementaires, gestion de la polyvalence et des priorités, vérification de la conformité des dossiers, préparation des dossiers administratifs, gestion des décisions du conseil municipal, animation d'accueil, contrôle des actions, pilotage et suivi des activités des agents.

- Savoir-être :
Bonne communication, écoute, sens du service public, capacité à animer des équipes, qualités relationnelles.

La mairie, dirigée par M. Christophe Colombel, Maire, offre la possibilité de recruter une personne sans concours, grâce à un grade d'entrée de catégorie C. Le poste est ouvert à plusieurs grades de la Fonction Publique Territoriale, notamment Adjoint administratif et Rédacteur.

Ce poste est accessible à un contractuel recruté pour moins de 2000 habitants, avec un contrat renouvelable jusqu'à 6 ans, débutant idéalement le 01/07/2025.

• Direction et pilotage des politiques publiques, Fonction publique de l'État
• Direction et pilotage des politiques publiques, Fonction publique de l'État, employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
• Direction et pilotage des politiques publiques, Fonction publique Territoriale, employeur : Institut National des Sciences Appliquées de Rouen