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ATSEM (h/f) - Mairie de La Bosse de Bretagne

Communes

Dol-de-Bretagne

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une commune dynamique à La Bosse de Bretagne recherche un(e) ATSEM pour le service scolaire. Ce poste implique d'accueillir les enfants, de préparer des activités pédagogiques et d'assurer leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants pour favoriser l'éveil des enfants. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le développement de l'enfant et désireuse de contribuer à un environnement éducatif positif. Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des jeunes esprits dans un cadre chaleureux et collaboratif.

Qualifications

  • Diplômé du CAP petite enfance et titulaire du concours d'ATSEM requis.
  • Compétences en développement de l'enfant et respect des règles d'hygiène.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et préparer les activités pédagogiques.
  • Assurer la sécurité et la surveillance des enfants pendant les temps scolaires.

Connaissances

Développement de l'enfant
Hygiène et sécurité
Techniques de jeux
Communication
Travail en équipe

Formation

CAP petite enfance
Concours d'ATSEM

Description du poste

ATSEM (h/f) - Mairie de La Bosse de Bretagne

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

La commune de La Bosse de Bretagne est situés au Sud de Rennes recrute pour son service scolaire un ou une ATSEM.
La commune de La Bosse de Bretagne de 709 habitants est une commune dynamique.
Les services municipaux sont composés de 7 agents : 4 personnes service scolaire et périscolaire, 2 personnes service administratif et 1 personne service technique.
En prévision d'un départ en retraite progressive, la mairie un ou une ATSEM pour l'école publique : École des Noës.
Horaires :
Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 2 jours par semaine,
à définir avec le binôme et les enseignantes.
De 08h40 à 12h40 et 13h00 à 19h00.
Soit 20h00 par semaine en période scolaire.
Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.

1 - Activités principales temps scolaires :
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (classe, garderie).
* Préparation des activités pédagogiques pendant le temps scolaires (installation et rangement du matériel).
* Animations des activités pédagogiques(ateliers) pendant le temps scolaire sous la responsabilité de l'enseignante.
* Installation salle de motricité.
* Aide à l'hygiène (accompagnement aux sanitaires, aide à l?habillage et au déshabillage).
* Soin aux enfants en cas de blessures.
* Surveillance des enfants dans la cour et pendant la sieste.
* Accompagnement lors de sortie scolaires ou sportives.
* Entretien quotidien du linge.

2. Activités principales temps périscolaires :
* Assurer la surveillance de la cour.
* Service et surveillance à la cantine.
* Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
* Respecter les différents régimes alimentaires et PAI.
* Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l'âge de l'enfant.
* Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires.
* Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie.

3. Activités ponctuelles :
* Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....).
* Participer au projet éducatif.

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant.
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en ½uvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Savoir travailler en équipe.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.

Candidature à adresser : CV et lettre de motivation
A l'attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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