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Un poste passionnant au sein d'une collectivité locale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'encadrement des élèves et à l'entretien des bâtiments communaux. En tant qu'Agent Technique Polyvalent, vous serez responsable de la mise en place des repas à la cantine, de l'accueil des enfants et de la gestion de leur sécurité. Ce rôle exige une grande adaptabilité et une capacité à travailler en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Si vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à la vie de votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.
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Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'encadrement des élèves de l'école élémentaire sur les temps périscolaires (service de restauration et garderie) et à l'entretien des bâtiments communaux.
1/ Effectue sous le contrôle du responsable de service :
- le service des repas à la cantine et la garderie
- l'entretien des locaux de l'école et des bâtiments municipaux
2/ Activités et tâches principales du poste :
- Cantine : mettre la table, mise en température des plats, distribuer et servir les repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer la surveillance des enfants et les animations en garderie
- Nettoyer les locaux techniques et administratifs de l'école
- Veiller à l'état de propreté des locaux
- Pendant la période de congés scolaires d'été (fin août), participer aux travaux de nettoyage approfondi (école, mairie et salle des fêtes)
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Relation avec les collègues et relation avec les parents et enseignants
- Adaptabilité et disponibilité
- Discrétion
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité à chaque rentrée scolaire, avec amplitude occasionnelle en fonction des événements (fêtes de l'école, réunions, remplacements en cas d'absence de collègue, etc...)
- Temps de travail de 18 heures par semaine annualisé
- Travail en équipe
CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame le Maire de Goyrans
185 chemin des Crêtes
31120 GOYRANS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance