ALTHEA
ASSOCIATION LOISIRS JEUNESSE PAYS DE BIT
COMMUNAUTE COM PAYS CAYRES PRADELLES
SIAE MAMOUDZOU
MAIRIE DE LÉGUEVIN
L'ARGANIER
GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES
JEUNESSE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLa Banque Postale
La Banque Postale
Larousse
Hachette Livre Editions Larousse
La Banque Postale
France Travail
Ville d'Ingré
ASSOCIATION PRIMEVERE LESSON
TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME
MJC DE SOURCIEUX LES MINES
ESPACE 600
CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Une association engagée à Grenoble recherche un(e) Chargé.e médiation numérique & prévention éducative. Ce rôle implique de former des professionnels et de mener des actions éducatives pour les jeunes. Un Bac+2 dans le domaine de l'information ou de la communication numérique est requis. Le poste est un CDD de 12 mois, à temps partiel (28H/semaine) avec un salaire brut mensuel de 1800 Euros.
Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F)
Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F) 38 - GRENOBLE
Le service L'Appart, de l'Association ALTHEA est lauréat de l'appel à projet AGRASC (Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués).Dans ce cadre, il met en œuvre un projet régional intitulé :« Former les professionnels du champ social, éducatif et sanitaire sur les pratiques numériques et les réseaux sociaux afin d'engager une démarche de prévention et/ou d'accompagnement auprès des jeunes sur les conduites à risques en matière affective, relationnelle et sexuelle pour lutter contre l'entrée en (pré)prostitution des jeunes. »Ce projet, déployé à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, est mené en partenariat avec la Maison de l'Image.Il s'adresse aux professionnels œuvrant dans le champ de la prévention, afin de les outiller pour aller à la rencontre des jeunes sur leurs espaces d'échanges privilégiés et déconstruire les discours favorisant l'entrée en prostitution.L'enjeu est de faire monter en compétences numériques les professionnels Jeunesse, tout en consolidant les actions de prévention engagées par le service L'Appart.Le projet se construit en lien étroit avec les Déléguées Départementales aux Droits des Femmes et à l'Égalité et l'ensemble des acteurs territoriaux partenaires (éducatifs, sociaux, sanitaires, judiciaires.).Finalité du posteLe-la chargé-e de mission " Médiation Numérique et Prévention Educative " est une personne ressource au service des professionnels de L'Appart et les partenaires impliqués dans le projet.Il-elle accompagne la construction et l'évolution des pratiques numériques à visée éducative et préventive, dans un cadre déontologique.Il-elle participe à la conception d'outils numériques de prévention et d'accompagnement pour les jeunes, tout en contribuant à la stratégie de communication et d'essaimage des actions du service.Missions et activités principalesA. Contribuer activement à la mise en œuvre du projet AGRASCB. Former et accompagner des professionnelsC. Réaliser des actions éducatives et préventives auprès des jeunes et des professionnelsD. Favoriser la communication, la mutualisation et la vie associativeCompétences et qualités requises :Savoirs- Bonnes connaissances des usages numériques des jeunes et des réseaux sociaux ;- Connaissance des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, à l'égalité de genre et à la prostitution des mineur-es ;- Culture du travail partenarial et du secteur social, éducatif et jeunesse.Savoir-faire- Concevoir et animer des actions de formation et de prévention ;- Avoir des compétences en communication digitale (contenus, animation de réseaux, réseaux sociaux).- Disposer d'une expertise de la communication numérique et des réseaux sociaux : maîtrise des logiciels et des codes liés à la jeunesse pour adapter le contenu des publications ;- Créer des supports numériques (visuels, vidéos, capsules pédagogiques) ;- Mobiliser les réseaux sociaux à des fins éducatives et préventives ;- Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation d'un projet régional.Savoir-être- Pédagogie, écoute, créativité et adaptabilité ;- Sens du collectif et du travail en réseau ;- Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte ;- Adhésion aux valeurs et à la mission de l'association- Capacité à respecter une déontologie professionnelle fondée sur le respect desagers et de l'association
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
L association ALTHEA veille, avec l ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans nos services. Son engagement tend à favoriser l'accès aux droits communs, par le biais d'un accompagnement social, individuel et/ou collectif.ALTHEA est une association laïque mandatée par l'État et financée par la DDETS de lIsère, dans le cadre d'une mission de service public.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.