Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes H/F

TN France; Vallauris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Responsable d'Unité pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe dédiée, la coordination de projets innovants et la mise en œuvre d'actions de prévention dans un quartier prioritaire. Le candidat idéal aura une solide formation en travail social, une expérience en animation et une passion pour le développement local. Rejoignez cette mission enrichissante pour faire une différence dans la vie des jeunes et contribuer à leur avenir.

Qualifications

• Diplômé en travail social avec première expérience professionnelle.
• Maîtrise des méthodes en travail social et gestion de projets.

Responsabilités

• Animer et manager l'équipe de prévention jeunesse pour une qualité d'accompagnement optimale.
• Définir des objectifs d'intervention mesurables et évaluer leurs effets.
• Concevoir le projet d'intervention éducatif pour les jeunes.

Connaissances

Travail social

Animation

Gestion de projets

Management d'équipe

Communication

Formation

Diplôme en travail social

Diplôme en animation ou développement local

Description du poste

Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes H/F, Vallauris

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes H/F

Description de la mission

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes :

La CASA conduit une politique d’accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Rattachée au service «Emploi, Insertion et Prévention jeunesse», l'unité « prévention et accompagnement des jeunes » veille à l'identification et au suivi de tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture, via des dispositifs adaptés. Elle travaille en partenariat étroit avec la Mission Locale, les Communes du territoire et les équipes du Conseil Départemental, notamment en charge de la Protection de l’Enfance. L’unité comprend 6 agents (3 animateurs jeunesse et 3 éducateurs spécialisés) répartis sur 4 lieux de permanence (Antibes, Valbonne, Vallauris et Villeneuve Loubet).

Le/la responsable d'unité assure l'animation hiérarchique de l’équipe de prévention jeunesse de la CASA et la mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention, notamment dans le quartier prioritaire « Cœur de ville / Hauts de Vallauris ».

Ses responsabilités principales incluent :

• Garantir la cohérence des actions sur les territoires en lien avec l’équipe et le responsable de service.
• Animer et manager l’équipe de prévention jeunesse pour assurer une couverture territoriale efficace et une qualité d'accompagnement optimale.
• Définir des objectifs d’intervention mesurables et évaluer leurs effets.
• Coordonner avec la Mission locale des projets collectifs favorisant l’insertion sociale et professionnelle, comme les Opérations Court chantier.
• Élaborer avec l’équipe des projets de prévention en complément des politiques publiques locales.
• Représenter l’équipe dans les espaces partenariaux (Cellules de veille, réunions incivilités…).
• Concevoir le projet d’intervention éducatif et d'accompagnement des jeunes à Vallauris Golfe Juan, en coordination avec le service Politique de la Ville.
• Prendre en charge directement l’accompagnement de certains jeunes, notamment à Vallauris Golfe Juan.
• Réaliser une veille continue sur la situation des 16-25 ans dans la CASA.

Le travail s’inscrit dans la médiation sociale, avec des agents allant à la rencontre des jeunes dans la rue et lieux publics pour établir un contact, obtenir leur adhésion, et proposer un accompagnement éducatif visant leur intégration sociale et professionnelle.

Profil recherché :

• Diplômé en travail social, animation ou développement local, avec une première expérience professionnelle.
• Maitrise des méthodes en travail social.
• Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention.
• Maîtrise des techniques de conduite de projet.
• Compétences en animation d'équipe, management et gestion des conflits.
• Capacités d’analyse, de synthèse, de communication, de travail en équipe et en réseau.
• Aptitude à convaincre, négocier, s’adapter, innover et faire preuve de créativité.