Directeur jeunesse

TN France; Normandie; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure jeunesse recherche un Adjoint d'animation pour diriger des activités et accompagner des jeunes. Le poste implique la gestion de projets éducatifs et l'animation d'activités variées. Le candidat doit posséder des compétences en management et en communication, ainsi que des diplômes spécifiques. Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont requises.

Qualifications

• Connaissances pédagogiques et réglementations.
• Techniques d’animation et d’encadrement.

Responsabilités

• Direction d’une structure jeunesse.
• Animation des activités et accompagnement des publics.
• Élaboration et conduite du projet pédagogique.

Connaissances

Management

Communication

Organisation

Écoute

Polyvalence

Formation

BAFD

BPJEPS

BUT carrières sociales

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

• Direction d’une structure jeunesse
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis au sein des accueils périscolaires et extrascolaires
• Participation aux actions ponctuelles menées par la CDCLA et transversales au sein du service enfance/jeunesse
• Elaboration et conduite du projet pédagogique auprès de l’équipe d’animation
• Présence sur les temps du midi au collège
• Animation sur les accueils périscolaires de l’enfance à raison de 6h par semaine

Missions / conditions d'exercice

Description des activités :

• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• S’assurer de la mise en œuvre des activités auprès du public
• Encadrer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics
• Concevoir des séances d’animation en respectant le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
• Elaborer et suivre le budget lié aux activités
• Assurer le suivi des inscriptions et le circuit d’informations avec le référent enfance jeunesse et l’assistante administrative du pôle
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant, adolescent
• Être à l’écoute et dialoguer avec le public
• Savoir encadrer un groupe d’enfants ou d’adolescents
• Faciliter l’expression du projet du groupe
• S’adapter à la diversité scolaire, sociale et culturelle
• Repérer et signaler les enfants et adolescents en difficulté
• Sensibiliser au respect de l’environnement

Horaires

Base de contrat à 35h lissé sur l’année (32h hors vacances, 47,5h pendant vacances). Temps de préparation les samedis avant chaque période de vacances.

Elaboration et conduite du projet pédagogique

• Impulser une démarche d’élaboration et de conduite du projet pédagogique
• Analyser les besoins et caractéristiques du public
• Mettre en œuvre les projets d’animation et gérer le matériel
• Prendre en compte toutes les dimensions du projet pédagogique

Conditions de travail

• Travail dans différentes structures et hors structures (séjours et camps)
• Grande disponibilité (hors vacances scolaires, remplacements)
• Horaires irréguliers avec amplitudes variables

Facteurs de risques professionnels

Activités potentiellement exposées à des contraintes physiques et morales liées à la gestion d’un groupe d’enfants et à l’encadrement d’équipe.

Profils recherchés

• Partage des valeurs éducatives
• Connaissances pédagogiques, réglementations, activités d’éveil, sportives, culturelles
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Diplômes requis : BAFD, BPJEPS, BUT carrières sociales

Compétences et qualités

• Management, gestion de projet, communication
• Organisation, travail en équipe, écoute
• Connaissance du public et environnement
• Discrétion, respect du devoir de réserve, sens du service public
• Rigueur, adaptabilité, initiatives, polyvalence