Agent polyvalent temps non complet 50% (h/f) - CTE AGGLO PAYS DE L'OR

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent polyvalent pour rejoindre son service Enfance Jeunesse. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien des locaux, de la préparation des repas et de la gestion des stocks, tout en respectant les normes d'hygiène strictes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où votre rigueur et votre polyvalence seront valorisées. Si vous êtes passionné par le service à la collectivité et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif enrichissant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des protocoles HACCP et des règles d'hygiène en cuisine.
• Capacité à gérer les stocks et à préparer des repas.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux selon les protocoles.
• Préparer les repas et gérer les stocks de produits d'entretien.
• Former les agents sur les pratiques HACCP.

Connaissances

Connaissance en HACCP

Entretien et hygiène des locaux

Gestion des stocks

Préparation des repas

Rigueur dans les consignes

Formation

Formation en hygiène alimentaire

Formation en services de restauration

Description du poste

Agent polyvalent temps non complet 50% (h/f) - CTE AGGLO PAYS DE L'OR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1055.86¤ brut/mois + CIA + prime annuelle€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La collectivité est organisée en six pôles, dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale, et un service Enfance Jeunesse.

Le service Enfance Jeunesse gère huit Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours, et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

L'agent polyvalent exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance, et du responsable du service.

• Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles de nettoyage
• Gérer les stocks de produits d'entretien
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine satellite
• Préparer les chariots, les repas, et les goûters
• Veiller à appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
• Réceptionner et stocker les denrées alimentaires
• Former et encadrer des agents remplaçants ou nouvellement arrivés sur les pratiques HACCP
• Assurer l'entretien du linge de la structure et gérer les stocks

Profil recherché

Vos qualités :
- Respect du secret professionnel, de l'obligation de réserve et de discrétion.
- Connaissance en HACCP (remise à niveau si besoin).
- Rigueur dans les consignes et protocoles.
- Savoir travailler en polyvalence et complémentarité.
- Gérer son temps en fonction des priorités.
- Alerter et réagir en cas d'accident ou d'incident.
- Respecter et participer au projet pédagogique de la structure.

Votre formation, votre expérience, vos savoir-faire :
- Connaître les modalités de réception et de service des repas en liaison chaude ou froide.
- Connaître les Protocoles des Accueils Individualisés (PAI) des enfants et les appliquer.
- Connaître les protocoles de nettoyage de la structure.
- Mettre à jour les protocoles (procédures et autocontrôles) d'hygiène en cuisine (méthode HACCP/arrêté du 29/09/1997), relevé des températures, armoire froide.
- Connaître les modalités d'utilisation du matériel mis à disposition.
- Connaître le protocole de prise en charge immédiate de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel.
- Connaître les modalités de la gestion du stock et du matériel.

Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée maximale du contrat est de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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