PSYCHOLOGUE CLINICIEN.NE - UEHC SAINT QUENTIN H/F

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD; Neufchâtel-sur-Aisne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une institution publique dédiée à la protection judiciaire des jeunes. Ce rôle clé implique d'associer les mineurs et leurs familles à un processus d'élaboration psychique, tout en mobilisant les ressources internes pour un soutien efficace. Les candidats doivent posséder une solide connaissance des orientations stratégiques de la PJJ et des compétences en analyse et communication. Rejoignez une équipe engagée qui œuvre pour le bien-être des jeunes et leur réinsertion sociale dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Capacité à analyser et évaluer des situations cliniques.

Responsabilités

• Assister les mineurs et leurs familles dans leur parcours de soins.
• Participer à l'organisation institutionnelle et à la régulation des pratiques.

Connaissances

Analyse

Communication

Diagnostic

Évaluation clinique

Travail en équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
• Localisation : 82 boulevard Victor Hugo, 02100 SAINT QUENTIN
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : 1€ brut/an; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 1

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

• Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.

• Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.

• Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.

• Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation.

• Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels.

Profil recherché

Connaissances : Orientations stratégiques de la PJJ, Référentiel de la PJJ, Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, Psychopathologie, Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques.

Savoir-faire : Analyser, communiquer, diagnostiquer, évaluer la situation clinique d’une personne, expliquer, former, proposer, rédiger, reformuler, rendre compte, transmettre un savoir, travailler en équipe et en réseau.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la jeunesse Grand-Nord basée à Lille regroupe la région administrative Hauts-de-France.

La DIRPJJ Grand-Nord s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 4 directions territoriales regroupant 5 départements.

Les directions territoriales sont composées d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.

En application de l’article n°7 du décret n° 2010-214 du 2 mars 2010 et sa circulaire d’application relatifs au ressort territorial, à l’organisation et aux attributions des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse, la direction territoriale est chargée sur son territoire :
- du pilotage de la mise en œuvre des orientations de la protection judiciaire de la jeunesse déclinées au niveau interrégional, en liaison avec chaque politique départementale d’aide sociale à l’enfance,
- de la participation à la coordination des acteurs de la justice des mineurs,
- de l’organisation de la représentation et de la contribution de la PJJ aux politiques publiques au niveau infrarégional notamment en matière de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance,
- du suivi et du contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur habilité, situés dans son ressort.

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