Informations générales
Alternant(e) Développeur IA Générative F / H
Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois
9 All. de l'Arche, 92400 Courbevoie, France
Temps complet
Moins de 2 ans
Siège / Fonction support
Niveau d'études : BAC + 4 / 5
Votre mission :
Votre profil :
Votre environnement de travail :
Au sein de la direction Innovation Digitale du groupe Elior, participer à la transformation data, IA et digitale de l’entreprise par la mise en œuvre de nouvelles technologies, pratiques et usages améliorant l’expérience clients, collaborateurs et plus largement la performance opérationnelle.
En lien avec la DSI et les métiers, vous participerez à la définition et au développement (no-code / low-code) de prototypes de solutions métiers basées sur l’intelligence artificielle.
Vos avantages :
Prise en charge de la restauration
Salle de sport
Qui sommes-nous ?
Vous êtes à la recherche d'une expérience sur un périmètre international et souhaitez promouvoir une approche collaborative, dans une entreprise ambitieuse et responsable ?
Créé en 1991, le groupe Elior est un des leaders mondiaux de la restauration collective et des services. Ses 134 000 collaborateurs et collaboratrices nourrissent chaque jour plus de 3 millions de personnes dans 20 250 restaurants et points de vente dans cinq principaux pays, et assurent des prestations de services dans plus de 2 300 sites en France.
Référence dans le monde de l'entreprise, de l'enseignement, de la santé et des loisirs, le Groupe s'appuie sur un modèle économique construit autour de l'innovation et la responsabilité sociétale. Le Groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de près de 4,5 milliards d'euros. Depuis 2004, Elior Group est adhérent au Global Compact des Nations unies, dont il a atteint le niveau advanced en 2015. Signataire depuis 2005 de la charte de la diversité, Elior Group soutient depuis 2019 les principes WEP de l'ONU.
Rejoindre le groupe Elior, c'est l'opportunité de développer vos compétences et votre excellence professionnelle au sein d'un groupe offrant une multitude d'environnements et de métiers, et de contribuer à la réussite du nouveau plan stratégique New Elior.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.