Ingénieur Matériaux & Procédés – Amélioration Production
Expleo
Mérignac
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Heute
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Zusammenfassung
Une société d'ingénierie recherche un Ingénieur Matériaux & Procédés à Mérignac. Vous serez responsable de proposer des solutions techniques, d'accompagner les équipes en production et d'analyser des problèmes liés aux matériaux. Un Bac+5 minimum est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre une rémunération à partir de 35 000 € brut par an et des avantages intéressants tels que des RTT et une politique de télétravail.
Leistungen
Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture)
13 RTT
Carte de tickets restaurant
Prévoyance santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement des titres de transport
Qualifikationen
Formation Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux.
Aisance avec l'anglais (niveau B2 minimum).
Adaptabilité, rigueur et réactivité sont essentielles.
Aufgaben
Proposer des solutions pour éviter le blocage des chaînes de production.
Accompagner les équipes en production sur les problématiques techniques.
Mettre à jour les KPI liés à l'activité.
Sensibiliser les équipes client aux procédés techniques.
Rédiger et réaliser une veille technique sur les instructions de fabrication.
Kenntnisse
Connaissance des propriétés physiques des matériaux
Techniques de caractérisation
Compétences en communication
Esprit d'analyse et de synthétisation
Ausbildung
Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux
Jobbeschreibung
Une société d'ingénierie recherche un Ingénieur Matériaux & Procédés à Mérignac. Vous serez responsable de proposer des solutions techniques, d'accompagner les équipes en production et d'analyser des problèmes liés aux matériaux. Un Bac+5 minimum est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre une rémunération à partir de 35 000 € brut par an et des avantages intéressants tels que des RTT et une politique de télétravail.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.