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MBC Consulting
Une entreprise spécialisée en solutions énergétiques en Île-de-France recherche un(e) Ingénieur(e) Exploitation pour piloter les contrats de maintenance de leurs équipements. Le candidat doit avoir une formation en ingénierie et maîtriser la métrologie, la réglementation liée à l'énergie, et faire preuve d'organisation et d'un bon relationnel. Le poste est basé à Montlhéry, CDD, temps plein, avec déplacements nationaux ponctuels.
Chez Eneria, nous concevons et mettons en oeuvre des solutions innovantes pour produire, gérer et optimiser l'énergie. Spécialistes des moteurs et groupes électrogènes, nous accompagnons nos clients vers une énergie plus fiable, durable et performante. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à des projets à fort impact, venez partager notre passion pour l'énergie de demain.
En tant qu'Ingénieur(e) Exploitation, vous assurez le pilotage des contrats de maintenance de nos équipements et veillez à leur bon fonctionnement dans le respect des exigences techniques, environnementales et réglementaires. Vous êtes un appui essentiel pour nos clients et équipes internes.
Mettre à jour les gammes opératoires et les plans de maintenance des matériels - Mettre en place des indicateurs de suivi d'exploitation - Collecter les informations de maintenance et réaliser les rapports et bilans d'exploitation des matériels à destination des clients -
issue d'une formation en ingénierie méthode, maintenance / technique ou expérience équivalente
Vous avez la maîtrise de la métrologie et de la réglementation liée à l'énergie et l'environnement
Vous êtes rigoureux, organiser et avez un esprit d'analyse indispensable à ce poste?
Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs
Poste basé à Montlhéry (91) - CDD - Temps plein - avec un déplacement au niveau national à prévoir de manière ponctuelle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.