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Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un stagiaire en informatique à Rennes pour un projet de 6 mois. Vous travaillerez sur la modernisation des flux de données, l'intégration d'Intelligence Artificielle et le développement de DAGs en Python. Le profil recherché est un étudiant de Master en informatique maîtrisant Python, SQL, et possédant un esprit curieux et autonome. Le stage est à pourvoir immédiatement et vous permettra de voir les résultats concrets de vos actions.
Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.
Au sein du service informatique de Capinov, nous modernisons nos flux de données, et recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois. Nous migrons nos anciens automates vers Apache Airflow et intégrons de l'Intelligence Artificielle (GCP Document AI) pour automatiser notamment la saisie de commandes. Tu travailleras en direct avec le Responsable SI et en collaboration avec l'équipe informatique du groupe EUREDEN. Tu seras le pilote de la "Machine Airflow" que nous venons d'initialiser.
Tu es en Master 1, Master 2 ou dernière année d'École d'Ingénieur (Informatique, Data). Tu es à l'aise avec Python et le SQL. Tu es curieux(se), autonome et tu aimes voir le résultat concret de ton code (gain de temps pour les équipes métier). Le petit plus : Une connaissance d'Airflow ou des APIs Cloud. Tu te reconnais dans cette description? N'hésite plus et postule ! Le stage proposé est à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.