Développeur SAP ABAP Confirmé (H / F)

Experis France; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur IA Générative passionné pour rejoindre son équipe innovante. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer des chatbots et des interfaces Power Apps, tout en travaillant avec des technologies de pointe comme Azure OpenAI. Vous participerez à la transformation digitale de l'entreprise, contribuant à l'amélioration de l'expérience client et opérationnelle. Si vous êtes curieux et aimez créer des applications, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise ambitieuse qui valorise l'innovation et la responsabilité sociétale.

Prestations

Prise en charge de la restauration

Salle de sport

Qualifications

• Niveau d'études BAC + 4/5 requis pour le poste.
• Connaissances en développement d'applications et en IA générative souhaitées.

Responsabilités

• Développer des chatbots et des prototypes basés sur l'IA.
• Mesurer la performance des modèles d'IA et améliorer leur comportement.

Connaissances

Développement de chatbots

Développement d'interfaces Power Apps

Connaissance d'Azure OpenAI

SQL

Anglais professionnel (niveau B2)

Formation

BAC + 4 / 5 (Master, Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce)

Outils

Microsoft Power Platform

Azure AI Search

Description du poste

Développeur IA Générative F/H

Informations générales

Alternant(e) Développeur IA Générative F / H
Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois
9 All. de l'Arche, 92400 Courbevoie, France
Temps complet
Moins de 2 ans
Siège / Fonction support
Niveau d'études : BAC + 4 / 5

Votre mission :

• Développer des chatbots Copilot Studio ;
• Développer des interfaces Power apps ;
• Développer des connecteurs Azure Open AI ;
• Evaluer, tester et mettre en œuvre des prompts GenAI pour conditionner les résultats des IA ;
• Réaliser des prototypes et conduire des POCs selon des usages définis ;
• Mesurer la performance et réaliser des retours d’expériences sur les tests mise en œuvre ;
• Sélectionner et préparer les données permettant d’améliorer le comportement des modèles d’IA générative ;
• Concevoir les algorithmes de traitement des données par les LLM.

Votre profil :

• Niveau d'études : Bac+4 / Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent universitaire) ;
• Connaissance de Microsoft power platform (Power Apps, Copilot studio) ;
• Notions en Azure OpenAI, bases de données vectorielles (Azure AI search) et SQL ;
• Ouvert à tous profils : l’important est d’être curieux, passionné ;
• Un profil qui crée des applications à titre personnel pour le plaisir serait un plus ;
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Votre environnement de travail :
Au sein de la direction Innovation Digitale du groupe Elior, participer à la transformation data, IA et digitale de l’entreprise par la mise en œuvre de nouvelles technologies, pratiques et usages améliorant l’expérience clients, collaborateurs et plus largement la performance opérationnelle.

En lien avec la DSI et les métiers, vous participerez à la définition et au développement (no-code / low-code) de prototypes de solutions métiers basées sur l’intelligence artificielle.

Vos avantages :
Prise en charge de la restauration
Salle de sport

Qui sommes-nous ?
Vous êtes à la recherche d'une expérience sur un périmètre international et souhaitez promouvoir une approche collaborative, dans une entreprise ambitieuse et responsable ?

Créé en 1991, le groupe Elior est un des leaders mondiaux de la restauration collective et des services. Ses 134 000 collaborateurs et collaboratrices nourrissent chaque jour plus de 3 millions de personnes dans 20 250 restaurants et points de vente dans cinq principaux pays, et assurent des prestations de services dans plus de 2 300 sites en France.

Référence dans le monde de l'entreprise, de l'enseignement, de la santé et des loisirs, le Groupe s'appuie sur un modèle économique construit autour de l'innovation et la responsabilité sociétale. Le Groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de près de 4,5 milliards d'euros. Depuis 2004, Elior Group est adhérent au Global Compact des Nations unies, dont il a atteint le niveau advanced en 2015. Signataire depuis 2005 de la charte de la diversité, Elior Group soutient depuis 2019 les principes WEP de l'ONU.

Rejoindre le groupe Elior, c'est l'opportunité de développer vos compétences et votre excellence professionnelle au sein d'un groupe offrant une multitude d'environnements et de métiers, et de contribuer à la réussite du nouveau plan stratégique New Elior.